|
Plantilla y Catálogo |
|
de Cargos y Puestos de Prestadores de Servicios para el Proceso Electoral |
|
2 |
|
023-2024 |
|
Ejercicio 2024 |
|
Plantilla de
Plazas Eventuales de Prestadores de Servicios para el ejercicio 2024 |
|
PLANTILLA 2024 |
|
1. ÁREA DE CONSEJEROS |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Asistente de Trabajo de Comisiones |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 31 de julio
del 2024 |
|
6 |
|
Eventual |
|
6 |
|
Total |
|
2. PRESIDENCIA |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Técnica o Técnico Electoral Asistente de Presidencia |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 31 de julio
del 2024 |
|
1 |
|
Eventual |
|
1 |
|
Total |
|
2.1. Jefatura de la
Unidad de Transparencia |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Técnica o Técnico Electoral de Transparencia |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 31 de diciembre del 2024 |
|
1 1 |
|
Eventual |
|
Coordinadora o Coordinador del Sistema “Conóceles” |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de
enero al 31 de Julio del 2024 |
|
Eventual Eventual |
|
Técnica o Técnico del Sistema “Conóceles” |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 31 de julio
del 2024 |
|
1 |
|
3 |
|
Total |
|
2.2. Jefatura de la Unidad de Comunicación Social |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Edición de Audio y Video |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 30 de septiembre del 2024 |
|
1 1 |
|
Eventual |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Debates Coordinadora o Coordinador Electoral de Difusión Institucional y Promoción de la Participación Ciudadana Técnica o Técnico Auxiliar Electoral de Debates Técnica o Técnico Electoral de Contratación de Medios Técnica o Técnico Auxiliar Electoral de Fotografía |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de
febrero al 15 de
julio del 2024 |
|
Eventual Eventual |
|
Coordinador Electoral A |
|
16 de enero al 15 de junio del 2024 |
|
1 |
|
Técnico Electoral C Técnico Electoral C Técnico Electoral C Técnico Electoral C |
|
1 de
abril al 15 de junio del |
|
2 1 1 1 |
|
Eventual Eventual Eventual Eventual |
|
2024 1 de enero
al 30 de junio del 2024 1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
Técnica o Técnico Auxiliar Electoral en Redes Sociales |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
1 |
|
Plantilla de
Plazas Eventuales de Prestadores de Servicios para el ejercicio 2024 |
|
Técnica o Técnico Auxiliar Electoral de Edición de Audio y Video |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
1 |
|
Eventual |
|
Técnica o Técnico Auxiliar Electoral Camarógrafo Auxiliar Electoral de Soporte Técnico Técnica o Técnico Electoral de Monitoreo |
|
Técnico Electoral C Técnico Electoral C Técnico |
|
1 de enero
al 30 de junio del |
|
1 1 8 |
|
Eventual Eventual Eventual |
|
2024 1 de enero
al 30 de junio del 2024 1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
Electoral C |
|
1 |
|
9 Total |
|
2.3. Jefatura de la Unidad del Voto de las y los
Zacatecanos Residentes |
|
en el Extranjero |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Coordinadora o Coordinador del Voto en el Extranjero |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 31 de julio
del 2024 |
|
2 |
|
Eventual |
|
2 |
|
Total |
|
3. SECRETARÍA EJECUTIVA |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Técnica o Técnico Electoral en Sonido Técnica o Técnico Asistente Electoral |
|
Auxiliar Electoral C Técnico Electoral C Técnico Electoral C Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 30 de junio del |
|
1 1 2 |
|
Eventual |
|
2024 1 de enero
al 30 de junio del 2024 1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
Eventual Eventual Eventual |
|
Auxiliar Múltiple Electoral |
|
Técnica o Técnico Electoral de Archivo Institucional |
|
1 de enero
al 15 de junio del 2024 |
|
1 |
|
5 |
|
Total |
|
3.1. Jefatura de la Unidad del Secretariado |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Coordinadora o Coordinador de Encuestas por Muestreo, Encuestas de salida y/o Conteos Rápidos |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
1 |
|
Eventual |
|
Coordinadora o Coordinador para los Consejos Distritales y Municipales Electorales |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
3 |
|
Eventual |
|
4 |
|
Total |
|
3.2. Jefatura de
Unidad de lo Contencioso Electoral |
|
No. de Plazas |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Tipo de Contratación |
|
Periodo |
|
Técnica o Técnico Electoral de lo Contencioso |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 30 de septiembre del 2024 |
|
4 |
|
Eventual Eventual |
|
Notificadora o Notificador Electoral |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 30 de septiembre del 2024 |
|
2 |
|
6 |
|
Total |
|
2 |
|
Plantilla de
Plazas Eventuales de Prestadores de Servicios para el ejercicio 2024 |
|
3.3. Jefatura de Unidad de
la Oficialía Electoral |
|
No. de Plazas |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Tipo de Contratación |
|
Periodo |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Oficialía Electoral |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 30 de septiembre del 2024 |
|
4 |
|
Eventual |
|
4 |
|
Total |
|
3.4. Coordinación de la Oficialía de Partes |
|
No. de Plazas |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Tipo de Contratación |
|
Periodo |
|
Auxiliar Electoral de Oficialía de Partes |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 15 de septiembre del 2024 |
|
3 |
|
Eventual |
|
3 |
|
Total |
|
3.5. Coordinación de Vinculación con el INE |
|
No. de Plazas |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Tipo de Contratación |
|
Periodo |
|
Técnica o Técnico Electoral de Vinculación con el Instituto Nacional Electoral |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 31 de julio
del 2024 |
|
2 |
|
Eventual |
|
2 |
|
Total |
|
4. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL Y PARTIDOS |
|
POLÍTICOS |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Jefa o Jefe
Electoral de Prerrogativas y Partidos Políticos Coordinadora o Coordinador Regional Electoral Central de Organización |
|
Jefe de Unidad Electoral |
|
1 |
|
de enero al 30 de junio del |
|
1 |
|
Eventual Eventual |
|
2 |
|
024 |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 1 de enero
al 31 de octubre del 2024 |
|
3 3 |
|
Coordinador Electoral B |
|
Técnica o Técnico Electoral Central de Organización |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
2 2 |
|
Eventual Eventual |
|
Técnica o Técnico Electoral en Diseño |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
Técnica o Técnico Electoral de Supervisión y Producción de Documentación y Material Electoral |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de
enero al 31 de mayo del 2024 |
|
2 |
|
Eventual |
|
Coordinadora o Coordinador Jurídico Electoral de Organización |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
1 1 |
|
Eventual Eventual |
|
Coordinadora o Coordinador de Organización en Informática |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
3 |
|
Plantilla de
Plazas Eventuales de Prestadores de Servicios para el ejercicio 2024 |
|
Auxiliar Electoral de Bodega Central |
|
Técnico Electoral B |
|
1 de
abril al 30 de junio del 2024 |
|
3 |
|
0 0 |
|
Eventual Eventual |
|
Técnica o Técnico Electoral Central de Partidos Políticos y Prerrogativas |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 31 de agosto del 2024 |
|
6 |
|
Capturista y Acopiador de Apoyo Ciudadano de Candidaturas Independientes y Registro de Candidaturas |
|
Técnico Electoral B |
|
1 de enero
al 30 de abril
del 2024 |
|
2 |
|
Eventual |
|
Capturistas de Registro de Candidaturas |
|
Técnico Electoral B |
|
1 de febrero al 31 de marzo del 2024 |
|
1 1 |
|
0 9 |
|
Eventual Eventual |
|
Coordinadora o Coordinador de Registro de Candidaturas de Partidos Políticos |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 15 de junio del 2024 |
|
1 |
|
de febrero al 15 de abril del 2024 |
|
2 1 1 |
|
8 8 5 |
|
Auxiliar de Registro de Candidaturas Partidos Políticos |
|
Coordinador Electoral A |
|
Eventual Eventual |
|
1 de
febrero al 31 de
mayo del 2024 |
|
1 |
|
de febrero al 31 de marzo del 2024 |
|
Auxiliar de Recepción de Solicitudes de Registro de Candidaturas |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de febrero
al 15 de junio del 2024 |
|
9 |
|
1 |
|
70 Total |
|
5. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
1 |
|
de enero al 30 de |
|
1 1 |
|
Técnica o Técnico Electoral de Recursos Financieros |
|
Coordinador Electoral A |
|
septiembre del 2024 1 de enero
al 31 de agosto del 2024 |
|
Eventual |
|
1 |
|
de enero al 31 de agosto del 2024 |
|
1 1 |
|
Coordinador Electoral A |
|
Auxiliar Electoral de Viáticos |
|
Eventual |
|
1 |
|
de enero al 31 de julio del |
|
2 |
|
024 |
|
1 |
|
de enero al 31 de octubre del 2024 |
|
1 2 1 1 |
|
1 |
|
de enero al 30 de |
|
Técnica o Técnico Electoral de Recursos Humanos |
|
Coordinador Electoral A |
|
septiembre del 2024 |
|
Eventual Eventual |
|
1 de enero
al 31 de agosto del 2024 1 |
|
6 de marzo al 30
de junio del 2024 |
|
Técnica o Técnico Electoral de Contabilidad |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 30 de septiembre del 2024 |
|
1 |
|
Gubernamental |
|
4 |
|
Plantilla de
Plazas Eventuales de Prestadores de Servicios para el ejercicio 2024 |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 15 de julio
del 2024 |
|
7 7 |
|
Enlace Administrativo |
|
Eventual Eventual |
|
Auxiliar de Enlace Administrativo |
|
Técnico Electoral B |
|
1 de enero
al 15 de julio
del 2024 |
|
Auxiliar Electoral de Fotocopiado |
|
Técnico Electoral A |
|
1 de enero
al 15 de julio
del 2024 |
|
3 |
|
Eventual |
|
Auxiliar Electoral de Mantenimiento |
|
Auxiliar Electoral C |
|
1 de enero
al 15 de julio
del 2024 |
|
1 1 2 |
|
Eventual Eventual Eventual |
|
Auxiliar Electoral C |
|
1 de enero
al 15 de julio
del 2024 |
|
Auxiliar Electoral de Bodega |
|
Auxiliar Electoral B |
|
1 de enero
al 15 de septiembre del 2024 |
|
Intendente Electoral |
|
3 |
|
1 Total |
|
6. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL Y CULTURA |
|
CÍVICA |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Coordinadora o Coordinador de Capacitación Electoral Regional |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
8 |
|
Eventual |
|
8 |
|
Total |
|
7. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ASUNTOS JURÍDICOS |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Técnica o Técnico Jurídico Electoral Oficinas Centrales |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
1 |
|
0 |
|
Eventual |
|
1 |
|
0 |
|
Total |
|
8. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SISTEMAS INFORMÁTICOS |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Desarrollo de Software |
|
Desarrollador de Software |
|
1 de enero
al 31 de diciembre del 2024 |
|
1 |
|
Eventual |
|
Desarrollador de Software Asimilado a Salarios |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Desarrollo de Software |
|
Asimilado a Salarios |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
1 |
|
Técnica o Técnico Electoral de Desarrollo de Software |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
2 3 |
|
Eventual Eventual |
|
Técnica o Técnico Electoral en Sistemas |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
5 |
|
Plantilla de
Plazas Eventuales de Prestadores de Servicios para el ejercicio 2024 |
|
Técnica o Técnico Electoral en Diseño Gráfico |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
1 4 |
|
Eventual Eventual |
|
Técnica o Técnico en Telecomunicaciones |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
Técnica o Técnico en Mantenimiento encargado de bodega DESI |
|
Coordinador Electoral B |
|
1 de enero
al 30 de septiembre del 2024 |
|
1 8 |
|
Eventual Eventual |
|
Técnica o Técnico Informático Central |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
Asimilados a Salarios 28,400 Sin impuesto |
|
Asesor de Comité Técnico PREP |
|
Asesor de Comité Técnico PREP |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
4 1 |
|
Auxiliar Electoral de Análisis, Pruebas y Documentación de Software |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de enero
al 31 de julio
del 2024 |
|
Eventual |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de marzo
al 15 de junio
del 2024 |
|
1 |
|
0 |
|
Auxiliar Operativo PREP |
|
Eventual Eventual |
|
Coordinadora o Coordinador PREP-Casilla |
|
Coordinador Electoral A |
|
1 de marzo
al 15 de junio
del 2024 |
|
2 4 |
|
Técnica o Técnico PREP- Casilla |
|
Técnico Electoral C |
|
1 de
abril al 15 de junio del 2024 |
|
Eventual Eventual |
|
Capturista Verificador PREP Casilla |
|
Técnico Electoral C |
|
16 de marzo al 15 de junio del 2024 |
|
4 |
|
0 |
|
8 |
|
2 Total |
|
9. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PARIDAD ENTRE LOS GÉNEROS |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
1 |
|
de enero al 31 de |
|
1 |
|
Técnica o Técnico para la Potenciación del Género |
|
Técnico Electoral C |
|
diciembre del 2024 16 de enero al 30 de junio del 2024 |
|
Eventual |
|
1 |
|
2 |
|
Total |
|
Total de plazas oficinas centrales 358 |
|
10. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS |
|
No. de Plazas |
|
Tipo de Contratación |
|
Nombre del Puesto |
|
Grado y nivel |
|
Periodo |
|
Consejero Presidente Distrital Consejero Electoral Distrital Secretario Ejecutivo Distrital |
|
Consejera o Consejero Presidente Distrital |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
1 7 1 |
|
8 2 8 |
|
Eventual |
|
Consejera o Consejero Electoral Distrital |
|
Asimilados a Salarios |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
Secretaria o Secretario Ejecutivo Distrital |
|
1 de enero
al 30 de junio del 2024 |
|
Eventual |
|
6 |
|
Plantilla de
Plazas Eventuales de Prestadores de Servicios para el ejercicio 2024 |
|
Consejero |
|
Consejera o Consejero Presidente Municipal |
|
1 de febrero
al 30 de junio del 2024 |
|
5 |
|
8 |
|
Presidente Municipal Consejero Electoral Municipal Secretario Ejecutivo Municipal Técnico Electoral C Técnico Electoral C Técnico Electoral C Auxiliar Distrital Técnico Electoral C Técnico Electoral B Auxiliar |
|
Eventual |
|
Consejera o Consejero Electoral Municipal |
|
Asimilados a Salarios |
|
1 de febrero
al 30 de junio del 2024 |
|
2 |
|
32 |
|
Secretaria o Secretario Ejecutivo Municipal |
|
1 de febrero
al 30 de junio del 2024 |
|
5 |
|
8 |
|
Eventual |
|
Técnica o Técnico Electoral Jurídico Distrital |
|
16 de enero al 15 de junio del 2024 1 de enero
al 30 de junio del 2024 1 de enero
al 15 de junio del 2024 1 de enero
al 15 de junio del 2024 1 de febrero
al 15 de junio del 2024 1 de febrero
al 15 de junio del 2024 1 de febrero
al 15 de junio del 2024 |
|
1 |
|
8 8 8 8 8 |
|
Eventual Eventual Eventual Eventual Eventual Eventual Eventual |
|
Coordinadora o Coordinador Distrital de Organización Técnica o Técnico Informático Distrital Auxiliar Administrativa Distrital Técnica o Técnico Informático Municipal Técnica o Técnico Municipal de Organización |
|
1 1 1 5 |
|
9 |
|
Auxiliar Administrativa Municipal |
|
5 |
|
8 |
|
Municipal |
|
Acopiador, Capturista, Digitalizador y Verificador PREP |
|
Técnico Electoral B |
|
1 de
abril al 15 de junio del 2024 |
|
2 |
|
52 |
|
Eventual |
|
Asimilados a Salarios Asimilados a Salarios |
|
28 de abril al 11 de junio del |
|
1 6 |
|
11 45 |
|
Supervisor Electoral Local |
|
2024 28 de abril al 11 de junio del 2024 |
|
Capacitador Asistente Electoral Local |
|
1 |
|
,661 Total |
|
Total de plazas órganos desconcentrados 1,661 |
|
Total de plazas para
Proceso Electoral 2,019 |
|
7 |
|
Área de Consejeros |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Asistente de Trabajo de Comisiones |
|
Área de Adscripción Área de Consejeras y Consejeros |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Presidenta o Presidente de la Comisión |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apoyar a la o el Consejero Presidente de la Comisión, en la preparación de documentos, informes ejecutivos y presentaciones. Asimismo, mantenerlo informado respecto de los acontecimientos relevantes en materia político electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 |
|
. Elaborar tarjetas de información relevante en materia político – electoral. . Apoyar a la o el Consejero Presidente de la Comisión, en la elaboración de informes ejecutivos y presentaciones. |
|
3. Dar seguimiento a los acuerdos de la Comisión. |
|
4. Dar seguimiento a las sesiones y Acuerdos
de las Autoridades Electorales, Administrativas y Jurisdiccionales Nacionales. |
|
5. Recabar información relativa a los Organismos Públicos Locales Electorales que tengan |
|
Proceso Electoral. |
|
6 7 8 |
|
. Investigar y recopilar
información sobre temas a discutir en Comisiones. . Revisar
la
correspondencia. . Las demás que le encomiende la Consejera Presidenta o Consejero Presidente de la Comisión. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Materia Electoral |
|
Titulado o Pasante |
|
Ciencias Sociales, Administrativas y/o Humanidades. |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
Preferentemente 1 año en materia Político Electoral. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución Política federal y local . Legislación y normatividad nacional y local en materia electoral . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Trabajo en equipo |
|
. Planeación y organización . Capacidad analítica y de síntesis . Redacción . Argumentación Jurídica . Cumplimiento de objetivos |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
Presidencia |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE
SERVICIOS PARA PROCESO
ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral Asistente de Presidencia |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Consejera Presidenta o Consejero Presidente |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Objetivo |
|
Coadyuvar en las tareas
administrativas de Presidencia. Funciones |
|
1. Coadyuvar en la organización y digitalización de documentación. 2. Elaborar, recibir y registrar documentación del área de trabajo. 3. Atender la comunicación telefónica y el correo institucional del área. 4. Apoyar en la elaboración de los informes mensuales y todos aquellos que sean necesarios para el área. |
|
5 6 |
|
. Apoyar las
Sesiones del Consejo General y eventos
institucionales. . Las demás que le encomiende la o el Consejero Presidente. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras Preferentemente: Asistente Ejecutivo, Administración o Contable. |
|
Áreas de conocimiento |
|
Archivonomía, Manejo de Office, Ortografía y Redacción |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 2 años como asistente ejecutivo o actividades Años de Experiencia secretariales. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE
SERVICIOS PARA PROCESO
ELECTORAL |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Técnicas de archivo y documentación . Ortografía y redacción. . Manejo
de
Office. . Conocimiento de la Ley Orgánica del IEEZ |
|
. Conocimiento de la normatividad interna |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso
eficiente del tiempo . Responsabilidad en el manejo de información |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de Transparencia |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Transparencia |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apoyo en materia de informática a la Unidad
de Transparencia, así como auxiliar en la implementación del Sistema Institucional de Archivo en proceso electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. |
|
Auxiliar a las áreas del Instituto Electoral en la preparación de la información para publicar en la Plataforma Nacional de Transparencia y en el Portal de Obligaciones de Transparencia Institucional. |
|
2 3 |
|
. . |
|
Auxiliar en la actualización del Portal de Obligaciones de Transparencia Institucional. Apoyar a la Unidad de Transparencia en la actualización, diseño y creación de bases de datos que permitan almacenar, actualizar y proporcionar la información pública oportunamente. |
|
4 5 |
|
. . |
|
Auxiliar en la administración de los sitios web del Instituto. Instrumentar la implementación de medidas para la administración, organización y conservación del Sistema de Archivo Institucional. |
|
6. |
|
Coadyuvar en la capacitación del personal del Instituto Electoral, en materia de administración de archivos y gestión documental. |
|
7 8 |
|
. . |
|
Colaborar en la digitalización de la información del Archivo Institucional. Las demás que le encomiende la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Avance |
|
Carreras Afín a Tecnologías de la Información |
|
Áreas de conocimiento |
|
Trunca o Terminada |
|
Desarrollo Web, manejo de Excel |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año en Desarrollo Web |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Desarrollo Web. . Manejo de software de oficina. . Soporte
técnico a usuarios. |
|
HABILIDADES |
|
1. Integración a equipos de trabajo. 2. Cumplimiento de objetivos. 3. Uso eficiente del tiempo. |
|
4 |
|
. Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactividad . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Coordinadora o Coordinador del Sistema
“Conóceles” |
|
Área de |
|
Adscripción |
|
Presidencia |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Transparencia |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Objetivo |
|
Implementar y operar el Sistema
Candidatos, Candidatas “Conóceles” |
|
Funciones |
|
1 2 |
|
. Coordinar
el desarrollo, implementación, operación y seguridad informática del Sistema. . Implementar las medidas de seguridad necesarias que garanticen la protección de los datos personales de las candidaturas en todo momento. |
|
3 |
|
. Coordinar la generación de las cuentas de acceso genéricas y por candidatura para la captura de información, así como su remisión a las candidaturas aprobadas y/o representaciones acreditadas. |
|
4 5 6 |
|
. En caso de sustituciones, coordinar la generación de las cuentas de acceso para la captura de información, así como su remisión a las candidaturas aprobadas. . Entregar a los Partidos
Políticos, Coaliciones, Candidaturas Comunes e Independientes el manual de usuario del Sistema, previo al inicio de las campañas electorales. . Responsable de las bases de datos generada por la captura de información del Cuestionario curricular y de datos personales sensibles del Cuestionario de Identidad que realicen los partidos políticos y candidaturas independientes
en el Sistema. . Proporcionar a los partidos
políticos, sus candidaturas y candidaturas independientes la capacitación necesaria para el uso del Sistema previo inicio de las campañas electorales. |
|
7 |
|
8 9 1 1 |
|
. Brindar apoyo técnico a los partidos políticos, sus candidaturas y a las candidaturas |
|
independientes para el uso del Sistema. . Elaborar los informes mensuales respecto del avance en la implementación y operación del Sistema. 0. Elaborar los informe con avances cuantitativos en la captura de la información al Consejo General del IEEZ 1. Elaborar el informe final de la captura de la información con base en la metodología proporcionada por el INE, para el análisis cualitativo. |
|
1 1 |
|
2. Remitir al INE los informes
generados a través de la UV. 3. Las demás que le indique la o el titular del área. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos Grado de |
|
Nivel de Estudios |
|
Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Transparencia, Protección de Datos Personales y Derecho Electoral. |
|
Derecho, Administración, o Ciencias Sociales. |
|
Licenciatura |
|
Terminada |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
1 año en materia de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales; o en asuntos
electorales. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Constitución Política federal y local. |
|
2 |
|
. Legislación y normatividad federal y local en materia
de transparencia, acceso a la información y protección de datos
personales. . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Manejo de Office. |
|
3 4 5 |
|
. Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Liderazgo. . Trabajo en equipo. |
|
. Planeación y organización. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Redacción. . Argumentación Jurídica. . Cumplimiento de objetivos. . Elaboración y desarrollo de proyectos
e informes. |
|
10.Orientación del trabajo a resultados. |
|
ACTITUDES |
|
. Integridad. |
|
1 |
|
2 3 4 5 6 7 |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Negociación . Proactividad . Confiabilidad. |
|
. Tolerancia. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico del Sistema “Conóceles” |
|
Área de |
|
Adscripción |
|
Presidencia Técnico Electoral C |
|
Grado |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Transparencia |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apoyo en la implementación y operación del Sistema Candidatos, Candidatas “Conóceles” |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 |
|
. Coadyuvar en la implementación de medidas de seguridad que garanticen la protección de los datos personales de las
candidaturas. |
|
. Coadyuvar en la remisión de las cuentas de acceso genéricas y por candidatura para la captura de información a las candidaturas aprobadas y/o representaciones acreditadas. . Coadyuvar en caso de sustituciones, en la generación de las cuentas de acceso para la captura de información, así como su remisión a las candidaturas aprobadas. . Coadyuvar en la entrega a los Partidos
Políticos, Coaliciones, Candidaturas Comunes e Independientes el manual de usuario del Sistema, previo al inicio de las campañas electorales. |
|
5. Coadyuvar en el apoyo técnico a los partidos
políticos, sus candidaturas y a las candidaturas independientes para el uso del Sistema. |
|
6 |
|
. Coadyuvar en la recopilación y procesamiento de la información generada con motivo de la implementación del sistema, para la elaboración de los informes mensuales, informes de avances cualitativos y el informe final. |
|
7. Las demás que le indique la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos Grado de |
|
Nivel de Estudios |
|
Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Transparencia Protección de Datos Personales y Derecho Electoral. |
|
y |
|
Derecho, Administración, o Ciencias Sociales. |
|
Licenciatura |
|
Terminada |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
1 año en materia de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales; o en asuntos
electorales. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
. Legislación y normatividad federal y local en materia
de transparencia, acceso a la información y protección de datos
personales. . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Manejo de Office. |
|
2 3 4 |
|
. Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Cumplimiento de objetivos. . Responsabilidad en el manejo
de la información. |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactividad . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Edición de Audio y Video |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
A |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coordinar el trabajo de edición de audio y video para el cumplimiento de los objetivos y fines del Instituto en los
Procesos Electorales. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 |
|
. Coadyuvar en la producción spots para su transmisión en radio y televisión. . Cumplir con las indicaciones técnicas del INE en la producción de spots para su transmisión en radio y televisión. |
|
3. Coadyuvar en su caso, en la producción de videos en el marco de las actividades del |
|
Proceso Electoral. |
|
4 5 6 |
|
. Coadyuvar en la producción audiovisual de la Memoria del Proceso Electoral. . Producir animaciones
para video en 2D y 3D. . Coadyuvar en transmitir por internet las Sesiones del Consejo General y, en su caso, de los Consejos Distritales y Municipales Electorales, así como eventos institucionales, debates y conferencias. |
|
7 8 |
|
. Editar materiales
audiovisuales para su transmisión por Internet. . Las actividades que le encomiende la o el
titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Comunicación, |
|
Comunicación y Mercadotecnia |
|
Terminada |
|
Mercadotecnia y Periodismo |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 2 años en edición de audio y video. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. |
|
. Edición de Audio . Edición de video . Edición de Fotografía . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 |
|
. Liderazgo . Trabajo en equipo |
|
. Planeación y organización . Organización del tiempo e información . Resolución de problemas . Capacidad analítica y de síntesis . Redacción . Cumplimiento de objetivos . Elaboración y desarrollo de proyectos e informes 0. Orientación del trabajo a resultados |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Negociación . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Debates |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
A |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Procesar, organizar y apoyar en las solicitudes de debates que se presenten en los Consejos Electorales, y promover
la transmisión de los debates por radio, televisión o Internet. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 |
|
. Coadyuvar en la elaboración del anteproyecto de reglas, reglamento o lineamientos para la celebración de Debates entre candidatas y candidatos. . Elaborar directorio de canales de televisión por cable o por Internet
en los 58 municipios de la entidad para la transmisión de debates. . Auxiliar
a la Presidencia de los
Consejos Distritales y Municipales Electorales en la organización de los debates. |
|
. Dar seguimiento a las solicitudes de debate
entre candidatos en los Consejos Distritales y Municipales
Electorales. |
|
5. Coadyuvar en la promoción para la difusión de los debates. 6. Coordinar la transmisión de los debates a través de internet, radio o televisión. 7. Elaborar informe de celebración de debates en el Proceso Electoral. 8. Las demás que le encomiende la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento de la |
|
Tecnologías de la Tecnologías |
|
Información, Comunicación, Periodismo, |
|
Información, Comunicación, Bases de datos y Periodismo. |
|
Técnico Superior Universitario |
|
Terminado |
|
Mercadotecnia. |
|
Experiencia Laboral |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
2 |
|
años en periodismo, comunicación o conducción de programas de |
|
Años de Experiencia televisión y radio. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiable |
|
. Disposición . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Difusión
Institucional y Promoción de la Participación Ciudadana |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
A |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en la implementación de los programas de Promoción del Voto y para la Participación Ciudadana, así como en las actividades de Difusión Institucional. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Coadyuvar en la elaboración e implementación de los programas para la Participación |
|
Ciudadana en los Procesos Electorales. |
|
2 3 4 5 |
|
. Coadyuvar en la elaboración e implementación del programa de Promoción del Voto. . Coadyuvar en las tareas
de difusión institucional. . Coadyuvar en la gestión de espacios para la promoción de la participación ciudadana. . Investigar, entrevistar, conducir y presentar programas, cápsulas, tutoriales o videos institucionales. |
|
6 7 8 9 |
|
. Elaborar y conducir
propuestas de contenidos para
Canal Virtual
de Televisión por |
|
Internet. |
|
. Conducir la entrada y
salida de las
transmisiones en video por Internet de las
Sesiones del Consejo General. . Coadyuvar en la redacción de textos, conducción y locución para la Memoria del Proceso Electoral 2023 - 2024. |
|
. Las actividades que le encomiende la o el titular
del
área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento de la Información, |
|
Tecnologías de la Tecnologías Información, Comunicación, |
|
Técnico Superior Universitario |
|
Terminado |
|
Comunicación, |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Periodismo, Mercadotecnia. |
|
Bases de datos y Periodismo. |
|
Experiencia Laboral |
|
2 |
|
años en periodismo, comunicación o conducción de programas de |
|
Años de Experiencia televisión y radio. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiable |
|
. Disposición . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Técnica o Técnico Auxiliar Electoral de Debates |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel |
|
C |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en la organización, celebración y transmisión de debates entre |
|
Objetivo |
|
candidatos. |
|
Funciones |
|
1 2 3 |
|
. Coadyuvar en la elaboración de directorio de Canales de Televisión por Cable o por Internet en los 58 Municipios de la Entidad, para la transmisión de Debates. . Auxiliar
a la Presidencia de los
Consejos Distritales y Municipales Electorales en la organización de los debates. . Dar seguimiento a las solicitudes de debate
entre candidatos en los Consejos Distritales y Municipales
Electorales. |
|
4 5 |
|
. Coadyuvar en la transmisión de los debates a través de internet, radio o televisión. . Coadyuvar en la elaboración del informe de celebración de debates en el Proceso Electoral. |
|
6. Las actividades que le encomiende la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento de la |
|
Tecnologías de la Tecnologías |
|
Información, Comunicación, Periodismo, |
|
Información, Comunicación, Bases de datos y Periodismo. |
|
Técnico Superior Universitario |
|
Terminado |
|
Mercadotecnia. |
|
Experiencia Laboral años en periodismo, comunicación o conducción de programas de Años de Experiencia televisión y radio. |
|
2 |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiable |
|
. Disposición . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de Contratación de Medios |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Procesar, organizar y tramitar las solicitudes de contratación de espacios en medios impresos por parte de los Partidos Políticos y Candidatos Independientes. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 |
|
. Elaborar Catálogo de tarifas y espacios de los medios de comunicación impresos, susceptibles de contratación por los Partidos Políticos y Candidatos Independientes. . Llevar control de órdenes de inserción en prensa de los Partidos Políticos y Candidatos Independientes. . Tramitar ante
los medios de comunicación impresos las inserciones pagadas de los Partidos Políticos y Candidatos Independientes. |
|
4. Llevar el control de las órdenes de inserción del Instituto Electoral. 5. Llevar el control del archivo de la Unidad de Comunicación Social. 6. Elaborar reporte de monitoreo de medios de comunicación. 7. Las actividades que le encomiende la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras Comunicación, Periodismo, Mercadotecnia, Computación |
|
Áreas de conocimiento |
|
Técnico Superior Universitario |
|
Comunicación, Bases de datos y Periodismo. |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 2 años en control de archivos y manejo de bases de datos. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiable |
|
. Disposición . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Auxiliar Electoral de Fotografía |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en la captura y edición de imágenes en el Proceso Electoral, |
|
Objetivo |
|
para la Memoria Fotográfica |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 |
|
. Tomar fotografías de las
actividades que realiza el Instituto. |
|
. Proveer material
fotográfico para la memoria
de los Procesos Electorales. . Auxiliar
en
la Digitalización de imágenes y en la integración del archivo fotográfico. . Atender las solicitudes de fotografía de la Unidad de la Oficialía Electoral y de la Coordinación de lo Contencioso Electoral. |
|
5. Auxiliar a las diferentes áreas del Instituto con material fotográfico para el desarrollo de |
|
sus
actividades. |
|
6 7 |
|
. Apoyar
en
diferentes actividades de difusión del Instituto. . Las demás que le encomiende la o el titular del
área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Comunicación, Periodismo y |
|
Comunicación Periodismo Mercadotecnia |
|
Técnico Superior Universitario |
|
Terminado |
|
Manejo |
|
de cámaras |
|
fotográficas iluminación. |
|
e |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 2 años en manejo de cámaras de fotografía y/o fotoperiodista. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Edición de fotografía . Iluminación para fotografía . Manejo
de Office |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiable |
|
. Disposición . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Auxiliar Electoral en Redes Sociales |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en el manejo de las Redes
Sociales del Instituto, publicación y Monitoreo de información en comunidades virtuales. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 3 |
|
. Coadyuvar en la publicación de información en redes sociales. . Auxiliar
en
el monitoreo de información en redes sociales. . Aportación de conocimientos para estrategias y campañas de comunicación en redes sociales. |
|
4 5 6 7 |
|
. Publicación de clips de video en You Tube. . Transmisión de video en vivo de Conferencias y actividades relevantes del Instituto. . Grabación y edición de audio y video. |
|
. Las demás encomendadas
por la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Comunicación, |
|
Comunicación y Mercadotecnia |
|
Terminada |
|
Mercadotecnia y Periodismo |
|
Experiencia Laboral años en edición de imágenes, audio y video para redes
sociales y/o Años de Experiencia community manager. |
|
2 |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. |
|
. Edición de Audio . Edición de video . Edición de Fotografía . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 |
|
. Liderazgo . Trabajo en equipo |
|
. Planeación y organización . Organización del tiempo e información . Resolución de problemas . Capacidad analítica y de síntesis . Redacción . Cumplimiento de objetivos . Elaboración y desarrollo de proyectos e informes 0. Orientación del trabajo a resultados |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Negociación . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Técnica o Técnico Auxiliar Electoral de Edición de Audio y Video |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en el trabajo de edición de audio y video para el cumplimiento de los objetivos y fines del Instituto
en los Procesos
Electorales. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 |
|
. Coadyuvar en la producción de spots para su transmisión en radio y televisión. . Atender las indicaciones técnicas del INE en la producción de spots para su transmisión en radio y televisión. |
|
3 4 5 6 |
|
. Coadyuvar en su
caso, en la producción de videos
institucionales. . Coadyuvar en la producción audiovisual de la Memoria del Proceso Electoral. . Coadyuvar en la producción de animaciones para video. . Coadyuvar en la transmisión por internet las sesiones del Consejo General y, en su caso, de los Consejos Distritales y Municipales Electorales |
|
7 8 |
|
. Coadyuvar en la grabación, edición y transmisión de programas en televisión. . Las actividades que le encomiende la o el
titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Comunicación, |
|
Comunicación y Mercadotecnia |
|
Terminada |
|
Mercadotecnia y Periodismo |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 2 años en edición de audio y video |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. |
|
. Edición de Audio . Edición de video . Edición de Fotografía . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 |
|
. Liderazgo . Trabajo en equipo |
|
. Planeación y organización . Organización del tiempo e información . Resolución de problemas . Capacidad analítica y de síntesis . Redacción . Cumplimiento de objetivos . Elaboración y desarrollo de proyectos e informes 0. Orientación del trabajo a resultados |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Negociación . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Auxiliar Electoral Camarógrafo |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Grabar en video las actividades institucionales y atender las solicitudes de grabación de la Unidad de la Oficialía Electoral y la Coordinación de lo Contencioso Electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 |
|
. Fungir
de
Camarógrafo en las actividades Institucionales. |
|
. Atender las solicitudes de grabación en video de la Unidad de la Oficialía Electoral. . Atender las solicitudes de grabación en video de la Coordinación de lo Contencioso Electoral. |
|
4 5 6 7 |
|
. Auxiliar
en
la transmisión de las sesiones del Consejo General a través de Internet. . Auxiliar,
en su caso, en la transmisión de las sesiones de los Consejos
Electorales. . Auxiliar
en
la transmisión de debates entre candidatos. |
|
. Las demás que le encomiende la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Comunicación, Periodismo y Manejo de cámaras e iluminación. |
|
Comunicación Periodismo Mercadotecnia |
|
Técnico Superior Universitario |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 2 años en manejo de cámaras de video. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Edición de video . Iluminación para grabación en video . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiable |
|
. Disposición . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Electoral de Soporte Técnico |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en la instalación de equipos de audio y video y brindar
soporte |
|
Objetivo |
|
técnico a las áreas del Instituto. |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Auxiliar
en
la grabación y edición de programas de noticieros
en radio y televisión. . Auxiliar
en
la elaboración de síntesis de prensa. |
|
. Programar
equipo de grabación de radio y televisión para las guardias en la UCS. . Auxiliar
en
la instalación de equipos de audio y video. . Brindar
soporte técnico a las áreas del Instituto que lo soliciten. . Auxiliar
en
tareas de mensajería institucional a medios de comunicación. . Las demás que le encomiende la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Comunicación, Señales radioeléctricas, Periodismo y Monitoreo de medios de comunicación. |
|
Comunicación, Electrónica Comunicaciones Periodismo. |
|
Técnico Superior Universitario |
|
y y |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia 2 años en monitoreo de medios de comunicación y en
audio y video. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Constitución federal y local . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . Edición de audio . Edición de video . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiable |
|
. Disposición . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de Monitoreo |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de Comunicación Social |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Procesar y organizar
la información difundida en los medios de |
|
Objetivo |
|
comunicación. |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Monitorear
los noticieros de radio y televisión. . Grabar, editar
y archivar programas
de noticieros de radio y televisión. . Coadyuvar en la Realización de síntesis de prensa. . Programar
equipos de radio y televisión para el monitoreo de medios de comunicación. . Procesar
información relevante del proceso electoral que se difunda a través de los medios de comunicación: Prensa, Radio, Televisión e Internet. |
|
6. Las demás que le encomiende la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Comunicación, Señales radioeléctricas, Periodismo y Monitoreo de medios de comunicación, Ciencias Sociales. |
|
Terminado |
|
No aplica |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 2 años en monitoreo de medios de comunicación y en Años de Experiencia edición audio y video. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Edición de audio . Edición de video . Edición de fotografía . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiable |
|
. Disposición . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES
DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Coordinadora o Coordinador del Voto en el Extranjero |
|
Área de Adscripción Presidencia |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
A |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato Jefa o Jefe de la Unidad del Voto de las y los Zacatecanos Residentes en el Extranjero |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Colaborar en incrementar la participación de las y los zacatecanos residentes en el extranjero garantizando su derecho humano a votar |
|
Objetivo |
|
desde el exterior. |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Coadyuvar en la implementación de los estudios, programas, planes y procedimientos, así como su ejecución, tendientes a incrementar la participación de las y los zacatecanos residentes en el extranjero, y con ello se garantice que las y los zacatecanos en el exterior puedan ejercer su derecho de votar en la elección de Gobernador del Estado de Zacatecas en términos de lo estipulado por la Ley Electoral. . Coadyuvar en la elaboración de un plan integral de trabajo para garantizar la participación de las y los zacatecanos residentes en el extranjero, así como coordinar el proceso de su implementación. |
|
2 3 4 |
|
. Coadyuvar en la elaboración de las estrategias encaminadas a que se incremente la participación de las y los zacatecanos residentes en el extranjero en las etapas del proceso electoral. . Colaborar en la realización de las acciones necesarias para garantizar la participación de las y los zacatecanos que soliciten su inscripción en la lista nominal de los electores zacatecanos residentes en el extranjero. |
|
5 6 7 8 |
|
. Coadyuvar en las tareas de promoción y difusión del voto de las y los zacatecanos |
|
residentes en el extranjero. . Coadyuvar en las actividades relacionadas con la producción y resguardo de la documentación y materiales electorales. . Coadyuvar en las actividades tendentes al escrutinio y cómputo de la votación de las y los zacatecanos residentes en el extranjero. . Las demás que le encomiende la o el titular
del área. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES
DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras Preferentemente Derecho, Ciencias Sociales o áreas afines |
|
Áreas de conocimiento |
|
Redacción, ortografía, geografía local e internacional. |
|
Titulado |
|
Experiencia Laboral Un año de experiencia en temas afines al derecho al Voto de los Años de Experiencia migrantes o en redacción de documentos legales. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos . Constitución Política del Estado de Zacatecas . Legislación Electoral Local y Federal . Reglamentación Interna del IEEZ . Manejo de Office |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Negociación . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
Secretaría Ejecutiva |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral en Sonido |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Auxiliar Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Secretaria Ejecutiva o Secretario Ejecutivo |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Garantizar el funcionamiento del equipo de audio y video de la Sala de Sesiones del Consejo General y de la Sala de Sesiones de la Junta Ejecutiva mediante acciones preventivas y correctivas. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Coadyuvar en preparar los materiales y en la puesta a punto del equipo
de audio y |
|
video, que permitan su buen funcionamiento. |
|
2 3 4 5 |
|
. Coadyuvar en la grabación en audio y video las sesiones
del Consejo General. . Realizar
el
mantenimiento del equipo de audio y video. . Editar audio e imagen. |
|
. Las demás que le encomiende el Secretario Ejecutivo. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios Carrera Técnica |
|
Avance |
|
Carreras Electrónica |
|
Áreas de conocimiento Equipo de audio y video, así como de electrónica. |
|
o |
|
Terminado |
|
Informática |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia Preferentemente 1 año en manejo de audio y video. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Manejo de Audio y
Video. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
2. Nociones de electrónica. |
|
HABILIDADES ACTITUDES |
|
1 2 3 |
|
. Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Uso eficiente del tiempo. |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Asistente Electoral |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Secretaria Ejecutiva o Secretario Ejecutivo |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Objetivo |
|
Apoyar en tareas del área. Funciones |
|
1. Apoyar a la Secretaria
Administrativa con
las actividades y funciones
que desempeñe. 2. Coadyuvar en elaborar, recibir y registrar documentación del área de trabajo. 3. Apoyar en la atención de la comunicación telefónica y el correo
institucional del área. 4. Apoyar en archivar y manejar la documentación recibida y registrar su atención proveyendo lo necesario para su
cuidado. |
|
5. Apoyar en las Sesiones del Consejo
General y eventos institucionales. |
|
6. Auxiliar a la ciudadanía que acude al IEEZ a realizar algún trámite y canalizarla al área que corresponda. |
|
7 |
|
. Coadyuvar en la elaboración de las constancias de quienes hayan participado para ocupar un cargo de representación popular, así como de quienes hayan fungido como servidores del Instituto. |
|
8. Las demás que le encomiende el Secretario Ejecutivo. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios |
|
Avance |
|
Carreras Preferentemente: Asistente Ejecutivo, Administración y Contable. |
|
Áreas de conocimiento Archivonomía, Manejo |
|
Bachillerato o Carrera Técnica |
|
Office, |
|
Ortografía |
|
y |
|
Terminado |
|
Redacción. |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 1 año como asistente ejecutivo o actividades Años de Experiencia secretariales. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Técnicas de archivo y documentación. . Ortografía y redacción. . Manejo de Office. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 |
|
. Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Uso eficiente del tiempo. |
|
4 |
|
. Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Múltiple Electoral |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Secretaria Ejecutiva o Secretario Ejecutivo |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Objetivo |
|
Apoyar en las diversas actividades
institucionales. Funciones |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Apoyar en la digitalización de documentos. |
|
. Entregar la documentación que egresa del IEEZ. . Apoyar en las
Sesiones del Consejo General y eventos institucionales. . Trasladar al personal
del IEEZ. . Mantener en óptimas condiciones el vehículo que utilice para el desarrollo de sus funciones. |
|
6. Las demás que le encomiende el Secretario Ejecutivo. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Avance |
|
Carreras No aplica |
|
Áreas de conocimiento Vialidades, conducción |
|
de |
|
vehículos |
|
y |
|
Terminado |
|
urbanidad. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año en conducción de vehículos. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Normatividad de tránsito y vialidad. . Manejo de Office. . Ubicación de oficinas públicas. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
4. Conducción de vehículos. |
|
5 |
|
. Conocimiento de vialidades. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 |
|
. Trabajo en equipo. . Cumplimientos
de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. |
|
4 |
|
. Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de Archivo Institucional |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Titular de la Secretaría Ejecutiva |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en el cumplimiento al derecho humano de acceso a la información y la protección de datos personales en posesión del Instituto Electoral, y en la implementación del Sistema Institucional de Archivo en proceso electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 |
|
. Colaborar en el seguimiento del trámite de solicitudes de acceso a la información y |
|
protección de datos personales. . Coadyuvar
en la elaboración de la normatividad para la organización y conservación del Archivo Institucional. . Colaborar en la implementación de las medidas para la administración, organización y conservación del Archivo Institucional. . Coadyuvar en la capacitación del personal del IEEZ, en materia de administración de archivos y gestión documental. |
|
5 6 |
|
. Colaborar en la digitalización de la información del Archivo Institucional. . Las demás que le encomiende el Titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Avance |
|
Carreras Derecho, Administración |
|
Áreas de conocimiento Transparencia Protección de Datos |
|
y |
|
o |
|
Terminada |
|
Personales, |
|
Derecho |
|
Ciencias Sociales. |
|
Electoral, Administración |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
y Archivología. |
|
Experiencia Laboral |
|
1 |
|
año en materia de transparencia, acceso a la información y |
|
protección de datos personales, administración de archivos y manejo |
|
Años de Experiencia de correspondencia institucional. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
. Legislación y normatividad federal y local en materia
de transparencia, acceso a la información y protección de datos
personales, y archivos. . Legislación y normatividad electoral nacional y local en lo conducente. . En
Archivonomía. |
|
2 3 4 |
|
. Manejo
de Office. |
|
5 |
|
. Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1. Integración a equipos de trabajo. 2. Cumplimiento de objetivos. 3. Uso eficiente del tiempo. |
|
4 |
|
. Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactividad . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Coordinador o Coordinadora de Encuestas por Muestreo,
Encuestas de Salida y/o Conteos Rápidos |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Titular de la Secretaría Ejecutiva |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar al Secretario Ejecutivo en la verificación del cumplimiento de los requisitos que deben observar quienes realicen, soliciten u ordenen la publicación de encuestas o sondeos de opinión sobre preferencias electorales y su registro en el padrón de encuestadores del IEEZ. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Apoyar al Secretario Ejecutivo en la elaboración del escrito dirigido a las personas físicas o morales que ordenen, realicen, publiquen, difundan o hagan del conocimiento por cualquier medio de comunicación, encuestas por muestreo o sondeos de opinión, que deberán de cumplir con lo establecido en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, la Ley Electoral del Estado de Zacatecas, el Reglamento de Elecciones, así como el Anexo 3 del citado Reglamento, relativo a los Criterios Generales de carácter científico, aplicables en materia de encuestas por muestreo, encuestas de salida y/o conteos rápidos no institucionales. |
|
2 |
|
. Apoyar al Secretario Ejecutivo en la recepción del escrito mediante el cual las personas físicas o morales señalen su intención de ordenar, realizar y publicar encuestas por muestreo o sondeos de opinión. |
|
3. Apoyar al Secretario Ejecutivo en la elaboración del padrón de personas físicas y |
|
morales con interés en realizar encuestas por muestreo
o sondeos de opinión. |
|
4 |
|
. Apoyar al Secretario Ejecutivo en verificar que el escrito y la información respectiva cumpla con lo establecido en el Reglamento de Elecciones y el Anexo 3, relativo a los Criterios Generales de carácter científico aplicables en materia de encuestas por muestreo o sondeos de opinión, emitidos por el INE. |
|
5. Notificar a las personas
físicas o morales que pretenden realizar encuestas por |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
muestreo o sondeo
de opinión, que deben acompañar al aviso respectivo, la información sobre los Criterios Generales de carácter científico, aplicables en materia de encuestas. |
|
6. Apoyar al Secretario Ejecutivo en la recepción y revisión de la copia del estudio |
|
completo que respalde la información publicada. |
|
7 |
|
. Apoyar al Secretario Ejecutivo en verificar que el estudio reúna toda la información y documentación que señalan los Criterios Generales de carácter científico, aplicables en materia de encuestas. |
|
8. Apoyar al Secretario Ejecutivo en elaborar el registro que contenga la información que |
|
señala el artículo 136 del Reglamento de Elecciones. |
|
9 |
|
. Apoyar al Secretario Ejecutivo en la elaboración del informe que dé cuenta del cumplimiento de lo previsto en el Reglamento de Elecciones en materia de encuestas y sondeos de opinión, el cual será presentado en cada Sesión Ordinaria del Consejo General del IEEZ. |
|
1 |
|
0.Apoyar al Secretario Ejecutivo en la publicación en la página electrónica institucional, de los informes y estudios que fueron entregados y que respaldan
los resultados publicados sobre preferencias electorales. |
|
1 |
|
1.Apoyar al Secretario Ejecutivo en la elaboración del informe
que será remitido al INE, respecto de los informes y estudios
que respalden los resultados publicados sobre preferencias electorales. |
|
12.Las demás que le encomiende el Secretario Ejecutivo. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Avance |
|
Carreras Derecho |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral Derecho Administrativo |
|
y |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 2 años en materia electoral o en administración Años de Experiencia pública o en estudios
por sondeos de opinión |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. En la Legislación y normatividad electoral nacional y local. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
2 3 |
|
. Manejo
de Office. . Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 |
|
. Liderazgo. . Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Redacción. . Cumplimiento de objetivos. . Elaboración y desarrollo de proyectos e informes. 0.Orientación del trabajo
a resultados. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Negociación. . Confiabilidad. . Tolerancia |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Coordinador o Coordinadora para
los Consejos Distritales y Municipales Electorales |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Titular de la Secretaría Ejecutiva |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar al Secretario Ejecutivo en las actividades preparatorias de las elecciones con el fin de que en su momento, inicien sus funciones los Consejos Distritales y Municipales Electorales. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Coadyuvar con el Secretario Ejecutivo en la elaboración de los proyectos de |
|
declaratoria de instalación de los Consejos
Distritales y Municipales Electorales. |
|
2 |
|
. Colaborar con el Secretario Ejecutivo en la elaboración de la propuesta del mensaje que emitirán las Consejeras y los Consejeros Presidentes de los Consejos Distritales y Municipales Electorales en las sesiones de instalación. |
|
3 4 5 6 7 |
|
. Apoyar al Secretario Ejecutivo en la calendarización de las sesiones que llevarán a |
|
cabo los Consejos Distritales y Municipales Electorales. |
|
. Apoyar al Secretario Ejecutivo en la elaboración de los proyectos de Orden del día para |
|
las sesiones que celebren los Consejos
Distritales y Municipales Electorales. |
|
. Colaborar con el Secretario Ejecutivo en la elaboración de las guías de conducción para |
|
las sesiones que celebren los Consejos
Distritales y Municipales Electorales. |
|
. Auxiliar al Secretario Ejecutivo en identificar y determinar los principales Acuerdos que |
|
en su momento deberán emitir los Consejos Distritales y Municipales Electorales. |
|
. Colaborar con el Secretario Ejecutivo en la elaboración de los formatos para la recepción de la información generada en las sesiones celebradas por los Consejos Distritales y Municipales Electorales. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
8. Auxiliar al Secretario Ejecutivo en la elaboración de los proyectos de actas de las |
|
sesiones que desarrollen los Consejos Distritales y Municipales Electorales. |
|
9 |
|
. Colaborar con el Secretario Ejecutivo en la elaboración de los formatos del oficio de remisión de los proyectos de Actas de las sesiones que lleven a cabo los Consejos Distritales y Municipales Electorales. |
|
1 1 1 1 1 1 |
|
0.Colaborar con el Secretario Ejecutivo en la preparación de la documentación relativa a |
|
las sesiones que celebren los Consejos
Distritales y Municipales Electorales. |
|
1.Apoyar al Secretario Ejecutivo para el envío de la documentación de las sesiones de los |
|
Consejos Distritales y Municipales Electorales. |
|
2.Colaborar con el Secretario Ejecutivo en la elaboración de la relación de asistencias a |
|
las sesiones de los integrantes de los Consejos Distritales y Municipales Electorales. |
|
3.Colaborar con el Secretario Ejecutivo en notificar los Acuerdos emitidos por el Consejo |
|
General del IEEZ concernientes a los Consejos Distritales y Municipales
Electorales. |
|
4. Dar seguimiento a las sesiones que celebren los Consejos Distritales y Municipales |
|
Electorales. |
|
5.Las demás que le encomiende el Secretario Ejecutivo. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Avance |
|
Carreras Derecho |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral Derecho Administrativo |
|
y |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 2 años en materia electoral o en administración Años de Experiencia pública |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. En
la
Legislación y normatividad electoral nacional y local. . Manejo
de Office. . Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1. Liderazgo. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
2 3 4 5 6 7 8 9 1 |
|
. Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Redacción. . Cumplimiento de objetivos. . Elaboración y desarrollo de proyectos e informes. 0.Orientación del trabajo
a resultados. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Negociación. . Proactividad. . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de lo Contencioso |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de lo Contencioso Electoral |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Tramitar |
|
los |
|
Procedimientos |
|
Administrativos |
|
Sancionadores |
|
Electorales, de conformidad con lo establecido en la Ley Electoral y el |
|
Objetivo |
|
Reglamento respectivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 |
|
. Coadyuvar en la elaboración del prontuario de los Procedimientos Administrativos |
|
Sancionadores Electorales. . Dar seguimiento a los criterios relevantes respecto de los Procedimientos Administrativos Sancionadores Electorales. . Tramitar, sustanciar, dictaminar y elaborar
los proyectos de resolución de los Procedimientos Administrativos Sancionadores Electorales. . Remitir los expedientes de los procedimientos especiales sancionadores al Tribunal de Justicia Electoral del Estado de Zacatecas, una vez agotadas las diligencias de investigación. |
|
5 6 7 |
|
. Remitir a la Comisión de Asuntos Jurídicos del Instituto Electoral los proyectos de |
|
resolución de los
procedimientos ordinarios. |
|
. Elaborar los acuerdos y oficios necesarios para dar trámite a las diligencias relativas a los
Procedimientos Administrativos Sancionadores Electorales. . Integrar el expediente que corresponda y remitirlo
a las autoridades competentes, cuando se tenga constancia del incumplimiento a lo establecido en el artículo 404, numerales 1 y 2 de la Ley Electoral, por parte de servidores públicos y notarios públicos. |
|
8. Registrar los
Procedimientos Administrativos Sancionadores Electorales. 9. Coadyuvar en el desahogo de las
audiencias en los procedimientos sancionadores. 10.Coadyuvar con la Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos en el diseño de los sistemas informáticos que se implementen, respecto de los Procedimientos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Administrativos Sancionadores Electorales. |
|
1 |
|
1.Atender las consultas que presentan la ciudadanía, los partidos políticos, candidatos e instituciones que lo requieran en materia de Procedimientos Administrativos Sancionadores Electorales. |
|
1 |
|
2.Brindar asesoría a los Consejos Distritales y Municipales Electorales, respecto del trámite de los Procedimientos Administrativos Sancionadores
Electorales. 3.Actuar como oficial notificador en los casos que se requiera por el cumulo de trabajo. 4. Las demás que le encomiende la o el titular
del área |
|
1 1 |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral, Constitucional, Administrativo, Procesal, Civil y Penal |
|
Titulado |
|
Derecho |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
2 años en el ejercicio de la carrera, 1 año en ejercicio del litigio, 1 proceso electoral. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
Conocimiento de la normatividad siguiente: |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos. . Constitución Política del Estado
de Zacatecas. . Legislación Electoral. . Reglamentación Interna del IEEZ. . Análisis de Sentencias y tesis emitidas por el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. |
|
6. Análisis de Sentencias emitidas por el Tribunal de Justicia Electoral del Estado de Zacatecas. |
|
7. Aplicación de los Principios Generales del Derecho. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Argumentación Jurídica . Ortografía . Redacción |
|
. Contar
con los conocimientos básicos de Office y ambiente Web. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Compromiso . Disposición |
|
. Adaptabilidad . Constancia |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Notificadora o Notificador Electoral |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de lo Contencioso Electoral |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Realizar notificaciones derivadas del trámite y sustanciación de los expedientes relativos a los procedimientos sancionadores del conocimiento de la Coordinación de lo Contencioso Electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Recibir las actuaciones entregadas para asegurar la práctica de notificaciones, así |
|
como el desarrollo de las
diligencias respectivas. |
|
2. Devolver las actuaciones, previas las anotaciones correspondientes y el levantamiento |
|
de las razones que procedan
legalmente. |
|
3 |
|
. Elaborar la síntesis de acuerdo para publicarse en los
medios correspondientes. . Practicar notificaciones atendiendo a las formalidades previstas en la ley y el |
|
4 |
|
reglamento para garantizar su adecuada gestión. . Reportar la práctica de notificaciones proporcionando información, recaudando acuses de recibo e integrando en el expediente respectivo para
su adecuado seguimiento. |
|
5 |
|
6 7 8 |
|
. Registrar
en
el sistema de información la práctica y constancia de notificaciones. |
|
. Las demás que correspondan al ámbito de su competencia. |
|
. Las encomendadas por el Coordinador de lo Contencioso Electoral o por los |
|
coordinadores electorales derivadas de la sustanciación de los expedientes a su cargo. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral, Derecho Procesal, Civil y Penal |
|
Terminada |
|
Derecho |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
No se requiere |
|
CONOCIMIENTOS |
|
Conocimiento de la normatividad siguiente: |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. . Constitución Política del Estado de Zacatecas. . Legislación Electoral. |
|
. Reglamentación Interna del IEEZ. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 |
|
. Ortografía . Redacción |
|
. Contar
con los conocimientos básicos de Office y ambiente Web. |
|
ACTITUDES
. Integridad . Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Compromiso . Disposición . Adaptabilidad . Constancia |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Oficialía Electoral |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Jefa o Jefe de la Unidad de la Oficialía Electoral |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en el ejercicio de la función de Oficialía Electoral, de conformidad con lo señalado en la Legislación Electoral y el Reglamento respectivo. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 |
|
. Ejercer la función de la Oficialía Electoral que le sea delegada por el Secretario Ejecutivo. . Apegarse a los principios rectores en esta materia, con la finalidad de constatar los actos y |
|
hechos que pudieran afectar la equidad en la contienda electoral. . Registrar en el Libro y Sistema
Informático las peticiones que le sean turnadas, su trámite y resultado así como, las actas de las diligencias que lleve a cabo. |
|
3 |
|
4. Atender las
solicitudes de ejercicio de la fe pública que le sean encomendadas. |
|
5. Efectuar las diligencias que le sean asignadas, en forma oportuna, para evitar que se |
|
pierdan, destruyan o alteren los indicios o elementos relacionados con actos o hechos
que constituyan presuntas infracciones a la legislación electoral. |
|
6. Realizar las
prevenciones necesarias para complementar o aclarar las peticiones. |
|
7. Elaborar las actas de las diligencias que se lleven a cabo en ejercicio de la función de la |
|
Oficialía Electoral. |
|
8 9 |
|
. Atender las
consultas provenientes de los Consejos Distritales y Municipales Electorales. . Realizar las certificaciones y diligencias necesarias dentro de los procedimientos |
|
sustanciados por la Coordinación de lo Contencioso Electoral y otras áreas del Instituto. |
|
1 1 |
|
0.Elaborar los informes relativos a los asuntos
de su competencia. 1. Las demás que le encomiende la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Titulado |
|
Carreras Derecho |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral, Constitucional, |
|
Administrativo y Notarial |
|
Experiencia Laboral años en materia electoral, entidades de la |
|
2 |
|
Años de Experiencia |
|
administración pública, Notaría pública y/o litigio. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Legislación en materia electoral nacional y local. . Derecho
Electoral, Constitucional, Administrativo y preferentemente Notarial. . Audio,
imagen y video. . Redacción y ortografía. . Manejo de Office. |
|
. Ambiente WEB. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
. Trabajo en equipo. |
|
. Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Redacción. . Cumplimiento de objetivos. . Elaboración de informes. . Orientación del trabajo a resultados. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Compromiso . Disposición |
|
. Adaptabilidad . Constancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Electoral de Oficialía de Partes |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de la Oficialía de Partes |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en el registro y seguimiento de la correspondencia que ingresa al IEEZ y canalizarla a las áreas correspondientes. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Recibir la documentación que ingresa al IEEZ. |
|
. Coadyuvar
en el control
del archivo de la Oficialía de Partes del IEEZ. . Coadyuvar
en la actualización del informe de correspondencia. . Turnar a
cada área del IEEZ la documentación que le corresponda. . Coadyuvar
en la operación de la cuenta de correo electrónico institucional relativa a la correspondencia. |
|
6 7 8 |
|
. Coadyuvar
en el trámite de las notificaciones electrónicas del TEPJF. . Digitalizar
la
correspondencia que ingresa al IEEZ. . Las demás que le encomiende su superior inmediato. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Administración Archivonomía. |
|
y |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 1 año en administración de archivos y manejo de Años de Experiencia correspondencia institucional. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. En
la
Legislación y normatividad electoral nacional y local. . En
Archivonomía. . Manejo
de Office. |
|
4 |
|
. Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1. Integración a equipos de trabajo. 2. Cumplimiento de objetivos. 3. Uso eficiente del tiempo. |
|
4 |
|
. Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactividad. . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Técnica o Técnico Electoral de Vinculación con el Instituto Nacional Electoral |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Secretaría Ejecutiva |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato Coordinadora o Coordinador de Vinculación con el Instituto Nacional Electoral |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar con el Titular del Órgano Ejecutivo responsable de la Vinculación con el Instituto Nacional Electoral (INE), para garantizar la adecuada coordinación, seguimiento y comunicación entre el IEEZ y el INE, para el debido desarrollo de la función electoral durante el proceso electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Colaborar con el Titular del Órgano Ejecutivo responsable de la Vinculación con el INE, en los mecanismos de comunicación y seguimiento entre el IEEZ y el INE para el desarrollo de las actividades del proceso electoral en el ámbito de su competencia. . Colaborar con el Titular del Órgano Ejecutivo responsable de la Vinculación con el INE, en la gestión del flujo de información y documentación entre el IEEZ y el INE a través del Sistema de Vinculación con los Organismos Públicos Locales Electorales (SIVOPLE), así como su seguimiento en la generación, carga y validación de la información de sus diferentes módulos, para la adecuada comunicación entre ambas autoridades electorales. |
|
2 |
|
3 |
|
. Apoyar al Titular del Órgano Ejecutivo responsable de la Vinculación con el INE, en el cumplimiento de los Acuerdos, Lineamientos, Criterios, Convenios y disposiciones que emita el INE, respecto
de las funciones delegadas
al IEEZ, durante el proceso electoral. . Coadyuvar con el Titular del Órgano Ejecutivo responsable de la Vinculación con el INE, en la elaboración de informes respecto del ejercicio de las facultades delegadas al IEEZ u otras materias
que correspondan conocer al INE, relativas al
proceso electoral. . Colaborar en la elaboración de los estudios e informes que se soliciten al IEEZ, durante el proceso electoral. |
|
4 |
|
5 6 7 8 |
|
. Facilitar la coordinación entre las distintas áreas del IEEZ y el INE, durante el proceso electoral. . Dar seguimiento al Convenio de Colaboración que se celebre con el INE relacionado con la organización del proceso electoral. |
|
. Dar seguimiento al Plan Integral y Calendario de Coordinación del Proceso Electoral. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
9. Las demás que le encomiende su superior inmediato. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Grado de |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Avance |
|
Carreras Derecho, Administración |
|
Áreas de conocimiento |
|
Derecho |
|
Electoral, |
|
Terminada |
|
o |
|
Administración. |
|
Ciencias Sociales. |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 1 año en materia electoral o en administración Años de Experiencia pública |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. En
la
Legislación y normatividad electoral nacional y local. . Manejo
de Office, particularmente Excel. . Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Liderazgo. . Trabajo en equipo. |
|
. Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Redacción. |
|
. Cumplimiento de objetivos. . Elaboración y desarrollo de proyectos e informes. |
|
10. Orientación del trabajo a resultados. |
|
ACTITUDES |
|
1. Integridad. |
|
2. Responsabilidad. 3. Actitud de servicio. 4. Negociación. 5. Proactividad. 6. Confiabilidad. 7. Tolerancia. |
|
2 |
|
Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Jefa o Jefe Electoral de Prerrogativas
y Partidos Políticos |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Jefe de Unidad Electoral |
|
Nivel |
|
NA |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Directora o Director
Ejecutivo de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apoyar a la DEOEPP
en la supervisión y desarrollo de las actividades del área de prerrogativas y partidos políticos, relativas a supervisar, revisar, dirigir, verificar, vigilar, coordinar, realizar acuerdos, dictámenes o resoluciones, contestar solicitudes, los convenios, coaliciones y candidaturas independientes; el cálculo para la distribución del financiamiento público a los partidos
políticos; los topes de precampaña y campaña, recepción de solicitudes de registro de candidaturas, apoyo en todas las actividades de registro de candidaturas y registro de los partidos políticos y representantes. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Supervisar el trámite que formulen los Partidos Políticos Nacionales para acreditar la |
|
vigencia de su registro, con el fin de promover la participación en el ejercicio de los derechos políticos. |
|
2 |
|
. Supervisar los convenios de coaliciones y candidaturas independientes y los demás actos que éstos celebren en los términos de la legislación aplicable, para el cumplimiento de sus responsabilidades. |
|
3 |
|
. Coordinar la atención de los requerimientos del INE relativos al seguimiento de multas en coordinación con la Unidad Técnica de Vinculación de los Organismos Públicos Locales. . Dirigir y revisar
el proceso de la asignación de los recursos públicos otorgados a los partidos políticos y candidatos independientes, de acuerdo a los criterios que marca la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con el fin de que los mismos puedan desarrollar las actividades para los fines conferidos. |
|
4 |
|
5. Dirigir y revisar que se efectúen las acciones necesarias, con el propósito de garantizar a los partidos políticos y candidatos el acceso a la
radio y televisión. |
|
6. Supervisar la inscripción del nombramiento de representantes de partidos políticos, y en su caso, de candidaturas independientes ante el Consejo General, en los términos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
previstos por las leyes locales vigentes, con el objetivo de promover la participación de la ciudadanía que desee ejercer ese derecho y cumplan con los requisitos previstos en las disposiciones aplicables. |
|
7 |
|
. Sistematizar el funcionamiento de los mecanismos de registro de candidaturas y partidos políticos, así como su
participación en los comicios para puestos de elección popular, con la finalidad de promover la participación de la ciudadanía desee ejercer ese derecho y cumplan con los requisitos previstos en la ley local. |
|
8 |
|
. Supervisar la compilación de la documentación inherente a la fase del registro de candidatos locales, con el fin de que los mismos puedan desarrollar las actividades para los fines conferidos. |
|
9 1 |
|
. Revisar
que se mantenga
actualizado el registro de Partidos Políticos Locales. 0.Verificar la recepción de trámite de las solicitudes de los partidos políticos locales para realizar modificación a sus documentos básicos o cualquier otra gestión que requieran para mantener actualizado su registro. |
|
1 |
|
1.Elaborar los proyectos de acuerdo, dictamen y en su caso resolución respecto a las solicitudes de aprobación de modificaciones de los documentos básicos o cualquier
otra gestión que requieran para mantener actualizado su registro como partidos políticos locales. |
|
1 |
|
2.Coordinar la entrega de las listas nominales a los partidos políticos locales acreditados con el fin de que puedan tener conocimiento y certeza de las personas que ejercerán su derecho al voto el día de la jornada electoral. |
|
1 1 1 |
|
3.Supervisar y vigilar
la actualización en el sistema de registro de candidaturas de los |
|
nombres de los candidatos a puestos de elección popular. 4.Supervisar y vigilar
la inscripción en el libro de registro de los integrantes de los Órganos Directivos de los Partidos Políticos. 5. Las demás que le confiera la normatividad electoral local y las que le sean conferidas y encomendadas por la o el titular
de la Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral, Constitucional y |
|
Titulado |
|
Derecho |
|
Administrativo |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 3 años en cargos en el INE u Organismos Públicos Años de Experiencia Locales
Electorales, entidades de la Administración Pública y Litigio. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Constitución federal y local. . Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Derecho Electoral . Manejo
de
Office. . Análisis y resolución de problemas |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1. Liderazgo |
|
2. Trabajo en equipo |
|
3 4 5 6 7 |
|
. Organización estratégica para el cumplimiento de metas . Capacidad
analítica y de síntesis . Análisis y resolución de problemas . Argumentación jurídica |
|
. Elaboración y desarrollo de proyectos
e informes |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1. Integridad |
|
2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Coordinadora o Coordinador Regional Electoral Central de Organización |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Técnica o Técnico de Organización Electoral del SPEN |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coordinar y dar seguimiento a la implementación de los procedimientos de preparación que forman parte del proceso electoral local en los distritos electorales a su cargo, así como de las funciones operativas de instalación y funcionamiento de los Consejos Electorales; coordinar la instalación, acondicionamiento y operación de bodegas electorales y la examinación y elaboración del catálogo de los lugares
de uso común. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 |
|
. Colaborar en la elaboración del plan de trabajo de los consejos electorales, el cual incluirá lo relativo a la operatividad de los procedimientos de organización electoral y una fase de capacitaciones y evaluaciones. |
|
2. Colaborar en las actividades que resulten de cada etapa del procedimiento de integración de consejos electorales. |
|
3 |
|
. Coordinar las actividades de ubicación, instalación y funcionamiento de los Consejos Distritales y Municipales Electorales correspondientes a los distritos bajo su responsabilidad. |
|
4 |
|
. Informar al Coordinador de Informática los cambios por renuncia o sustitución en la integración de los Consejos Electorales aprobada por el Consejo
General. . Colaborar con la Asistente Técnica de Organización Electoral del SPEN en la elaboración de los informes que se rindan a la UTVOPL respecto
a los procedimientos de organización electoral. |
|
5 |
|
6 |
|
. Apoyar en las actividades relativas en materia de observación electoral así como en la impartición de cursos de capacitación a los ciudadanos que quieran participar como observadores electorales. |
|
7 |
|
. Efectuar los recorridos para la ubicación y concertación de los locales que cumplan con las características para instalar Consejos Distritales y Municipales Electorales y Bodegas Electorales. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
8 9 |
|
. Apoyar en la instalación, operación y equipamiento de las
bodegas electorales. . Elaborar el catálogo de los espacios de uso común, con la finalidad de llevar a cabo el sorteo por distrito y municipio. |
|
1 1 1 |
|
0. Apoyar y participar con estudios y análisis para mejorar o actualizar procedimientos en |
|
materia de organización electoral. 1.Elaborar y remitir con la periodicidad que se indique, los informes de avances, sobre las actividades encomendadas. |
|
2. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Geografía Electoral . Cartografía Electoral . Manejo de Office. |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Liderazgo |
|
. Integración de equipos de trabajo; delegación y asignación de tareas. . Organización estratégica para el cumplimiento de metas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Análisis y resolución de problemas . Argumentación oral y escrita . Establecimiento de líneas de trabajo con objetivos . Comunicación eficaz frente a grupos . Trabajo en equipo |
|
0. Manejo de adversidad 1.Iniciativa personal 2. Saber
conducir |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
ACTITUDES
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral Central de Organización |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Técnica o Técnico de Organización Electoral
del SPEN |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apoyar al Técnico de Organización Electoral del SPEN y a los Coordinadores Regionales en la ejecución de las actividades técnicas y operativas que resulten de cada etapa del procedimiento de integración de consejos electorales; así como en las funciones operativas de la selección y acondicionamiento de los Consejos Electorales para garantizar su funcionamiento; en la integración de expedientes de observadores electorales; en la instalación, acondicionamiento y operación de bodegas electorales. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 |
|
. Apoyar a Coordinadores Regionales en las actividades que resulten de cada etapa del |
|
procedimiento de integración de consejos electorales. |
|
. Apoyar a los Coordinadores Regionales en las actividades de ubicación, instalación y funcionamiento de los Consejos distritales y Municipales Electorales. . Informar al Coordinador de Informática los cambios por renuncia o sustitución en la integración de los Consejos Electorales aprobada por el Consejo
General. . Apoyar en los trámites para la recepción de solicitudes de los ciudadanos que se interesen en participar como observadores; así como en la integración de los expedientes respectivos. |
|
5 |
|
. Apoyar a los Coordinadores Regionales en la elaboración del catálogo de los espacios de uso común, con la finalidad de llevar
el control por distrito y municipio. . Apoyar a la Asistente
Técnica de Organización del SPEN en la elaboración de los informes que se rindan a la UTVOPL respecto a los procedimientos de organización electoral. |
|
6 |
|
7. Apoyar en los recorridos para la ubicación de los locales que cumplan con las |
|
características para instalar Consejos y Bodegas Electorales. |
|
8 9 |
|
. Apoyar en la instalación, operación y equipamiento de las
bodegas electorales. . Apoyar a los Coordinadores Regionales en la elaboración de informes, documentación, |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
formatos y materiales que deban remitirse a los Consejos
Electorales para la ejecución de sus actividades. |
|
10. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular del área |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia electoral. . Geografía Electoral . Cartografía Electoral . Manejo de Office. |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Organización estratégica para el cumplimiento de metas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Argumentación oral y escrita . Responsabilidad en el manejo de información. . Trabajo en equipo . Manejo de adversidad . Iniciativa
personal . Saber conducir |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Técnica o Técnico Electoral en Diseño |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Organización Electoral del SPEN |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Elaborar los prototipos de formatos gráficos de la documentación y material electoral conforme a las especificaciones técnicas previstas en el Reglamento de Elecciones, así como los diseños de papelería y, formatos institucionales de la Dirección. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Elaborar el diseño de la documentación con emblemas y sin emblemas y de materiales electorales para las elecciones de que se traten y, en su caso, los relativos a mecanismos de participación ciudadana, con base en lo que establezca la Ley Electoral y los Lineamientos que al efecto emita el Instituto Nacional Electoral, así como con estricto apego a los formatos únicos. |
|
2 |
|
. Formular propuestas para el diseño y producción de la documentación y los materiales electorales, en apego a los formatos únicos y a lo que establece
la Ley Electoral del Estado de Zacatecas, así como los Lineamientos que al efecto emita el Instituto Nacional Electoral. |
|
3 4 5 6 |
|
. Elaborar los cuadernillos de diseños preliminares de la documentación y material electoral por tipo elección y con las especificaciones
técnicas de producción. . Enlace con la DESI para la impresión de formatos gráficos de la documentación y material electoral. . Colaborar en el diseño de formatos, carteles, gafetes, para el control de los diversos procedimientos a cargo de la Dirección. . Proponer elementos adicionales a la documentación con emblemas y sin emblemas y materiales electorales para las elecciones que contemple la Ley Electoral, siempre y cuando se consideren viables, económicos y oportunos y se contraponga a lo previsto en el Reglamento de Elecciones, así como en su Anexo 4.1. |
|
7 |
|
. Atender las observaciones que resulten de la revisión que realice la DEOE del INE a la documentación con emblemas y sin emblemas y materiales electorales, y realizar
las adecuaciones correspondientes previas a su producción. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
8. Colaborar en la elaboración del informe de los trabajos relativos al diseño de documentos y materiales electorales. |
|
9 |
|
. Apoyar a la o el Supervisor de Producción de la Documentación Electoral en la elaboración de los informes semanales o periódicos que al efecto haya que rendir a la DEOE del INE. |
|
10. Las demás que le encomiende la o el titular del
área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Titulado |
|
Carreras Diseñador Gráfico o afines |
|
Áreas de conocimiento Diseño Gráfico |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 2 años |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Manejo de paquetería de diseño . Manejo de Office. . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1. Integración de equipos de trabajo |
|
2 3 4 |
|
. Organización estratégica para el cumplimiento de metas . Redacción . Elaboración y desarrollo de proyectos
e informes |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1. Integridad |
|
2 3 4 5 6 7 |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Trabajo en equipo . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Técnica o Técnico Electoral de Supervisión y Producción de Documentación y Material Electoral |
|
Denominación |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Organización Electoral del SPEN |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Dar seguimiento a la producción de la documentación y material electoral de conformidad con los procedimientos previstos en el Reglamento de Elecciones. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Elaborar el “Manual para la Supervisión y Control de calidad de la Producción del Material y |
|
Documentación Electoral para el Proceso Electoral correspondiente, basado en la NORMA ISO 2859-1”. |
|
2. Recibir capacitación y asesoría técnica en la Dirección de Organización del INE para |
|
desarrollar los trabajos de supervisión de la producción de la documentación y materiales electorales. |
|
3 |
|
. Elaborar los calendarios de producción que garanticen la oportuna impresión y producción de los materiales y documentos electorales. . Dar seguimiento de la producción de la documentación sin emblemas y voto en el extranjero. |
|
4 |
|
5. Las demás que le encomiende la o el titular
del
área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Titulado |
|
Carreras Ingeniero Industrial o afines |
|
Áreas de conocimiento Procesos de producción |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia 1 año |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Procesos
de producción industriales . Manejo de Office. . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 |
|
. Integración de equipos de trabajo . Organización estratégica para el cumplimiento de metas . Análisis y resolución de problemas . Redacción |
|
2 3 4 5 |
|
. Elaboración y desarrollo de proyectos
e informes |
|
ACTITUDES |
|
1. Integridad |
|
2 3 4 5 6 7 |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
. Trabajo en equipo |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Coordinadora o Coordinador Jurídico Electoral de Organización |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel |
|
A |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Directora o Director Ejecutivo de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coordinar el seguimiento a los diversos, acuerdos, bases, lineamientos circulares, solicitudes y demás determinaciones que apruebe el Consejo General del INE relativos a las funciones y actividades a cargo de la Dirección, así como brindar apoyo jurídico en el análisis, fundamentación y motivación de los
documentos que emita la misma. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 |
|
. Apoyar en la elaboración de proyectos de Acuerdo que la Dirección deba elaborar para cumplir con las funciones de prerrogativas y partidos políticos. . Monitorear y analizar
de manera permanente, los acuerdos y resoluciones que emita el |
|
2 |
|
INE, TEPJF y TRIJEZ a efecto
de presentar y determinar su vinculación jurídica con las actividades y procedimientos desarrollados en la Dirección. |
|
3 |
|
. Coadyuvar en el análisis, estudio, revisión y en su caso actualización de la normatividad electoral que sea materia de las actividades a cargo de la Dirección. . Apoyar de manera permanente, en el seguimiento a los diversos
acuerdos, bases o |
|
4 |
|
lineamientos que apruebe el Consejo General del INE, así como en la revisión y elaboración de documentos que le fueran solicitados a la Dirección Ejecutiva por el INE como por otras autoridades sean electorales o de otra instancia
de gobierno. |
|
5 |
|
. Atender de manera constante y continúa en la atención de los requerimientos que el INE solicite a la Dirección Ejecutiva. . Apoyar en la elaboración de solicitudes, documentos de respuesta, oficios, tarjetas informativas, acuerdos e informes, que la Dirección deba presentar para su aprobación a la |
|
6 |
|
Junta Ejecutiva, Comisión de Organización Electoral, Comisión de Capacitación Organización Electoral y al Consejo General. |
|
y |
|
7. Apoyar en el seguimiento de manera permanente al calendario y plan integral de |
|
coordinación entre el INE y el IEEZ para
el Proceso Electoral Local 2023-2024 así como rendir los informes y avances respectivos a la Unidad
Técnica de Vinculación con los |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Organismos Públicos Locales. . Dar seguimiento
de
manera permanente a los diversos acuerdos, bases o lineamientos que |
|
8 |
|
apruebe el Consejo General del INE, correspondientes a la coordinación que va a existir entre dicha autoridad electoral nacional y el IEEZ. |
|
9. Las demás que le encomiende la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral, Constitucional y |
|
Titulado |
|
Derecho |
|
Administrativo |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 1 año y preferentemente 1 proceso
electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Constitución federal y local. . Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Derecho
Electoral . Manejo de Office. . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1. Liderazgo |
|
2. Trabajo en equipo |
|
3 4 5 6 |
|
. Organización estratégica para el cumplimiento de metas . Capacidad analítica y de síntesis . Argumentación jurídica |
|
. Elaboración y desarrollo de proyectos
e informes |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1. Integridad |
|
2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Coordinadora o Coordinador de Organización en Informática |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel |
|
A |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Directora o Director Ejecutivo de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coordinar la recepción, revisión y validación de la captura del apoyo ciudadano; actualizar los movimientos de cambios en la integración de Consejos Electorales; elaborar las estadísticas e informes
de los sistemas utilizados por la Dirección en el Proceso electoral y monitorear e imprimir los reportes que emitan los sistemas RedINE a que tiene acceso la Dirección, así como contribuir en la ejecución de las actividades técnicas de organización electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Coadyuvar en la preparación de las capacitaciones a impartir para la recepción, revisión y validación de la captura del apoyo ciudadano en aplicación que ponga a disposición el INE. |
|
2 |
|
. Preparar logística para la atención al derecho de “garantía de audiencia” a los aspirantes a candidaturas independientes que utilicen
la aplicación móvil . Captura de los lugares de uso común que se pongan
a disposición, en la elaboración de informes de avance y en la logística para el sorteo. |
|
3 |
|
4. Monitorear e imprimir los reportes que emitan los sistemas
RedINE. 5. Generar gráficas y estadísticas de los sistemas utilizados por la Dirección. 6. Actualizar y controlar la información que ingrese al sistema de integración de Consejos Distritales y Municipales |
|
7. Generar reportes, graficas, estadísticas con la información contenida en el sistema de integración de Consejos Distritales y Municipales. |
|
8. Las demás que le encomiende la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Ingeniería en |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Ingeniaría en Computación, Informática, |
|
Sistemas |
|
Informática y computación. |
|
Computacionales, o Licenciatura en Informática |
|
Terminado |
|
o áreas afines. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 1 año en informática y computación. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Manejo de Software de oficina avanzado. . Manejo de Bases de datos . Conocimientos
avanzados en informática. |
|
HABILIDADES |
|
1. Trabajo en equipo |
|
2 3 4 5 |
|
. Organización del tiempo e información . Redacción . Cumplimiento de objetivos . Orientación del trabajo a resultados |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1. Integridad |
|
2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Electoral de Bodega Central |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Grado |
|
Técnico Electoral B |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Organización Electoral |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apoyar en la recepción y clasificación de la documentación y material electoral, así como en los procedimientos de conteo, sellado, agrupamiento de boletas, integración y distribución de paquetes electorales a los Consejos Distritales del
INE. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Llevar la bitácora que registra la entrada y salida del personal autorizado para acceder a la bodega. |
|
2 |
|
. Verificar que las personas que solicitan el acceso al lugar que ocupa la bodega electoral central sean las autorizadas por el Consejo General aprobadas previo acuerdo. . Resguardar las llaves
de la entrada principal de la Bodega
Electoral Central. . Estar presente desde la apertura hasta el cierre de la Bodega Electoral Central. . Apoyar en los operativos de recepción, conteo, sellado, agrupamiento de boletas e integración de los paquetes electorales. |
|
3 4 5 |
|
6 |
|
. Llevar un control estricto respecto del número de folios de las boletas electorales que hayan sido extraídas para su conteo, sellado y agrupamiento, así como registrar a que mesa de trabajo
les fue asignada para
esta actividad. |
|
7. Registrar quienes integran cada mesa de trabajo o tren de armado para realizar el conteo, sellado y agrupamiento de boletas
electorales. |
|
8 |
|
. Apoyar al Coordinador de Organización Electoral, así como a los Coordinadores Regionales en la entrega de la documentación y materiales electorales a los Consejos Distritales y Municipales. |
|
9 1 1 |
|
. Llevar registro del número de paquetes electorales que salen para su entrega a los |
|
Consejos Distritales y Municipales Electorales. 0. Apoyar en la operación de la bodega electoral central conforme al protocolo previsto en el Reglamento de Elecciones. |
|
1. Apoyar en la bodega electoral del IEEZ en la clasificación, conteo y mantenimiento del |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
material electoral que será reutilizado en las casillas electorales. |
|
1 |
|
2.Auxiliar al Coordinador Regional en la entrega de la documentación y materiales electorales en las Juntas Distritales del INE y municipios que
determine. 3. Apoyar
en
la recepción de los
materiales electorales al término de la Jornada Electoral. 4. Apoyar
en
las actividades operativas que se realicen en las
sesiones de cómputo. 5. Apoyar en la recolección de paquetes electorales con expedientes de casilla, material electoral, archivos administrativos y toda aquella documentación que obre en poder de los consejos electorales para ser trasladados, clasificados y resguardados en la bodega electoral central del IEEZ. |
|
1 1 1 |
|
16. Las demás actividades operativas que le encomiende su superior inmediato y la o el |
|
titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Geografía Electoral 2. Cartografía Electoral 3. Manejo de Office. 4. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Responsabilidad en el manejo de información. . Trabajo en equipo |
|
. Saber conducir. |
|
ACTITUDES |
|
1. Integridad 2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Técnica o Técnico Electoral Central de Partidos Políticos y Prerrogativas |
|
Denominación |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Técnica o Técnico de Prerrogativas y Partidos Políticos del SPEN |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en el trámite de los procesos que permitan que los partidos políticos tengan acceso a la asignación y recepción de recursos públicos y demás prerrogativas para el desarrollo de su operación; en los procedimientos de registro de convenios de coaliciones y en la elaboración de proyectos de acuerdo relativos a las funciones del área de prerrogativas y partidos políticos. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Apoyar en la elaboración del proyecto de asignación de recursos públicos otorgados a los partidos políticos. |
|
2 |
|
. Apoyar en la planeación de actividades necesarias para la distribución del pautado que será propuesto al Comité de Radio y Televisión del INE para el acceso de los partidos políticos en las etapas de precampañas, intercampañas y campañas. . Apoyar en la elaboración del proyecto de topes de gastos de precampaña y campaña. . Apoyar en la elaboración de proyectos de acuerdo relativos a las funciones del área de prerrogativas y partidos
políticos, para que sean propuestos al Órgano Superior de Dirección del OPLE. |
|
3 4 |
|
5 6 |
|
. Ejecutar el procedimiento de registro de los
convenios de coaliciones. . Apoyar a la verificación del cumplimiento de los requisitos para la inscripción del nombramiento de representantes
de partidos políticos. |
|
7 |
|
. Preparación de los cursos de capacitación a coordinadores y auxiliares de registro, así como a los auxiliares de recepción, los cuales incluyen ejercicios prácticos, de revisión, cotejo y elaboración de requerimientos, así como el conocimiento y dominio del marco jurídico. |
|
8. Apoyar en la preparación de los cursos de capacitación a los capturistas del Sistema de Registro de Candidaturas. |
|
9 |
|
. Actualización de los proyectos de resoluciones de procedencia en cuanto a los precedentes jurídicos más recientes y replantamiento de estructura en lenguaje claro y 1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
sencillo. |
|
1 1 |
|
0.Elaboración del proyecto de documento didáctico ABC Registro de Candidaturas. 1. Las demás que le encomiende la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral, Constitucional y |
|
Terminado |
|
Derecho |
|
Administrativo |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 1 año en Derecho Electoral, Constitucional y Administrativo. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Constitución federal y local. . Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Derecho
Electoral . Manejo de Office. . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1. Liderazgo |
|
2. Trabajo en equipo |
|
3 4 5 6 7 |
|
. Organización estratégica para el cumplimiento de metas . Análisis y resolución de problemas . Capacidad analítica y de síntesis . Argumentación jurídica |
|
. Elaboración y desarrollo de proyectos
e informes |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1. Integridad |
|
2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Capturista y Acopiador
de Apoyo Ciudadano de Candidaturas Independientes y Registro
de Candidaturas |
|
Denominación |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel |
|
B |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato Directora o Director Ejecutivo de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Recepción, revisión y captura del apoyo ciudadano, recopilación y captura de datos a través del Sistema de Registro de Candidaturas del IEEZ, así como contribuir en las actividades técnicas de la Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos en los Procesos Electorales. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Recibir capacitación para la recepción, expedición de acuses de recibos, integración de |
|
expedientes y digitalización de cédulas de respaldo de apoyo ciudadano y foliado y captura. |
|
2. Recibir capacitación para operar el Sistema de Registro de Candidaturas del IEEZ y el |
|
Sistema Nacional de Registro. |
|
3 4 |
|
. Apoyar
en
el mejor aprovechamiento de los
equipos de cómputo de la dirección. . Las demás que le encomiende la o el titular del
área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras Informática, Económico administrativas, Administración, O áreas afines. |
|
Áreas de conocimiento |
|
Informática y computación |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia 1 año. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 |
|
. Manejo
de Software de oficina. . Conocimientos
básicos en informática. |
|
HABILIDADES |
|
1. Trabajo en equipo |
|
2 3 4 5 |
|
. Organización del tiempo e información . Redacción . Cumplimiento de objetivos . Orientación del trabajo a resultados |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES
DE SERVICIOS PARA PROCESO |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Capturista de Registro de Candidaturas |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel |
|
B |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Registro de Candidaturas Partidos Políticos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Recopilación y captura de datos a través del Sistema de Registro de Candidaturas del IEEZ, así como capturar la información que requiera el Sistema Nacional de Registro. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Recibir capacitación para operar el Sistema de Registro de Candidaturas
del IEEZ y el Sistema Nacional de Registro. |
|
2. Capturar información en la base de datos del Sistema
de Registro de Candidaturas del IEEZ y del Sistema
Nacional de Registro. |
|
3 |
|
. Apoyar en el mejor aprovechamiento de los
equipos de cómputo de la dirección. . Las demás que le encomiende la o el titular
del área. |
|
4 |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Informática y |
|
computación |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Manejo de Office. |
|
2. Conocimientos básicos en informática. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES
DE SERVICIOS PARA PROCESO |
|
HABILIDADES |
|
1. Trabajo en equipo |
|
2. Organización estratégica para el cumplimiento de metas |
|
ACTITUDES |
|
1. Integridad |
|
2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Coordinadora o Coordinador de Registro de Candidaturas de Partidos Políticos |
|
Denominación |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Técnica o Técnico de Prerrogativas
y Partidos Políticos del SPEN |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Ejecutar los mecanismos y procedimientos de registro de candidaturas de partidos políticos y candidaturas independientes. Funciones |
|
Objetivo |
|
1. Capacitar a los auxiliares de registro de candidaturas. |
|
2 |
|
. Realizar el análisis y revisión de la documentación presentada por los partidos políticos, coaliciones y candidatos independientes con motivo del registro de candidaturas a cargos de elección popular. |
|
3 4 5 |
|
. Dar seguimiento a la recepción de las solicitudes de registro de candidatos, así como |
|
efectuar los requerimientos que deriven de la revisión. . Realizar la verificación del cumplimiento a los criterios de paridad entre los géneros en sus vertientes vertical y horizontal. . Realizar la verificación del cumplimiento del porcentaje del registro de candidaturas jóvenes que deberán cumplir los partidos políticos, coaliciones y candidatos independientes. |
|
6 7 |
|
. Realizar el seguimiento de sustituciones
de candidaturas. . Coadyuvar en las actividades que le encomiende su superior inmediato o la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral, Administrativo, |
|
Licenciatura |
|
Titulado |
|
Derecho |
|
Constitucional |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia 1 año. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Constitución federal y local. . Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Derecho
Electoral . Manejo de Office. . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1. Liderazgo |
|
2. Trabajo en equipo |
|
3 4 5 6 7 |
|
. Organización estratégica para el cumplimiento de metas . Análisis y resolución de problemas . Capacidad analítica y de síntesis . Argumentación jurídica |
|
. Elaboración y desarrollo de proyectos
e informes |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1. Integridad |
|
2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Auxiliar de Registro de Candidaturas
Partidos Políticos |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel |
|
A |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Registro de Candidaturas de Partidos Políticos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en los mecanismos y procedimientos de registro de candidaturas de partidos políticos y candidaturas
independientes. Funciones |
|
Objetivo |
|
1. Apoyar en el análisis y revisión de la documentación presentada por los partidos políticos, |
|
coaliciones y candidatos independientes con motivo del registro de candidaturas a cargos de elección popular. |
|
2 |
|
. Apoyar la recepción de las solicitudes de registro de candidatos, así como en los requerimientos que deriven de la revisión. . Apoyar en la verificación del cumplimiento a los criterios de paridad entre los géneros en sus vertientes vertical y horizontal. . Apoyar en la verificación del cumplimiento del porcentaje del registro de candidaturas jóvenes que deberán cumplir los partidos políticos, coaliciones y candidatos independientes. |
|
3 |
|
4 |
|
5. Apoyar en las sustituciones
de candidaturas |
|
6. Apoyar en las actividades que le encomiende la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras Derecho |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia 1 año. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Constitución federal y local. |
|
2. Legislación y normatividad nacional y local en materia electoral. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
3. Derecho Electoral 4. Manejo de Office. 5. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1. Liderazgo |
|
2. Trabajo en equipo |
|
3 4 5 6 |
|
. Organización estratégica para el cumplimiento de metas . Análisis y resolución de problemas . Capacidad analítica y de síntesis |
|
. Argumentación juridica |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1. Integridad |
|
2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Auxiliar de Recepción de Solicitudes de Registro de Candidaturas |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Puesto |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel |
|
A |
|
Puesto Inmediato Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Registro de Candidaturas de Partidos Políticos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en los mecanismos y procedimientos de registro de candidaturas de partidos políticos y candidaturas
independientes. Funciones |
|
Objetivo |
|
1. Ejecutar las actividades relativas al proceso de registro de candidaturas,
como son: |
|
a) Recepción de solicitudes; b) Integración de expedientes, y |
|
c) Digitalización de la documentación presentada con motivo del registro de candidaturas. 2. Apoyar al Coordinador y Auxiliares de registro de candidaturas en las actividades de |
|
revisión de la documentación presentada por los partidos políticos, coaliciones y candidatos independientes con motivo del registro de candidaturas a cargos de elección popular. |
|
3. Coadyuvar en las actividades que le encomiende
la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras Derecho |
|
Áreas de conocimiento Derecho electoral |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia 1 año. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución federal y local. . Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Derecho
Electoral |
|
. Manejo de Office. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO |
|
5. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1. Trabajo en equipo |
|
2. Organización estratégica para el cumplimiento de metas |
|
3. Capacidad analítica y de síntesis |
|
1. Argumentación oral y escrita |
|
ACTITUDES |
|
1. Integridad |
|
2. Responsabilidad 3. Actitud de servicio 4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
2 |
|
Dirección Ejecutiva de Administración |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de Recursos
Financieros |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Recursos
Financieros |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Operar el pago y control de operaciones con proveedores y de los |
|
Objetivo |
|
órganos desconcentrados. |
|
Funciones |
|
1 2 |
|
. Apoyar
en
la determinación del importe a descontar
por gastos no comprobados. . Coadyuvar en la elaboración y entrega de cheques, así como de las transferencias electrónicas correspondientes a las transacciones realizadas por este Organismo Público Electoral. |
|
3 4 |
|
. Coadyuvar en la recepción, verificación y validación de facturas de proveedores. . Apoyar en la elaboración de cheques y/o transferencias electrónicas por concepto de renta de los inmuebles que ocupen los Consejos Distritales y Municipales. . Elaboración de cheques para Mesas Receptoras y mecanismos de recolección. . Actualizar el padrón de proveedores. |
|
5 6 7 8 9 |
|
. Coadyuvar en la elaboración de las
Conciliaciones Bancarias. . Coadyuvar a la elaboración de los reportes que solicite el área de Transparencia. . Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras Contabilidad |
|
Áreas de conocimiento Contabilidad e Impuestos. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 1 año en contabilidad. |
|
CONOCIMIENTO |
|
1 2 3 4 |
|
. Legislación fiscal. . Manejo
de programa de Contpaq. . Manejo
de plataformas de páginas web del, SAT, Banca
Electrónica. . Manejo
de Office. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Negociación . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Electoral de Viáticos |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Técnica o Técnico de Recursos Financieros y Viáticos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Objetivo |
|
Operar el pago y control de servicios de viaje. Funciones |
|
1. Apoyar en atender
las solicitudes de viáticos de las áreas. |
|
2. Coadyuvar en la revisión y validación de los gastos generados por concepto de pasajes y viáticos del personal comisionado. |
|
3 4 |
|
. Apoyar
en
la determinación del importe a descontar por gastos
no comprobados. . Recibir, revisar los comprobantes para realizar el reintegro de los gastos efectuados por traslados y viáticos de los integrantes de los órganos desconcentrados. . Coadyuvar en la elaboración de transferencias electrónicas por concepto de reposición de gastos de viaje. |
|
5 |
|
6 7 8 |
|
. Elaboración de cheques para mesas receptoras y mecanismos de recolección. . Actualizar el padrón de proveedores. . Coadyuvar a la elaboración de los reportes que solicite el área de Acceso a la Información referente a gastos de viaje. |
|
9. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras Contable |
|
Áreas de conocimiento Contabilidad e Impuestos. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia 1 año en contabilidad. |
|
CONOCIMIENTO |
|
1 2 3 4 |
|
. Legislación fiscal. |
|
. Manejo
de programa de Contpaq,
Cheqpaq. . Manejo
de plataformas de páginas web del, SAT, Banca
Electrónica, Contpaq. . Manejo
de Office. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Responsabilidad en el manejo
de información |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Negociación . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de Recursos
Humanos |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Recursos
Humanos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en la operación de la administración del recurso humano para el adecuado funcionamiento de las actividades del área en el proceso electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Recibir, verificar, capturar y escanear
los documentos de los aspirantes a ocupar plazas |
|
de Consejos Municipales, Distritales y oficinas
centrales. . Auxiliar en los procedimientos para la selección del personal eventual de Consejos Municipales, Distritales y oficinas centrales. . Integrar, revisar y resguardar los expedientes con la documentación correspondiente tanto de los
aspirantes como del
personal de proceso. . Apoyar en la captura de expedientes en intranet, nómina, SUA, IDSE y Banca Electrónica. . Apoyar en realizar movimiento de altas, modificaciones de salarios y bajas ante el IMSS. . Revisar en el portal INFONAVIT si los trabajadores cuentan con crédito e imprimir constancias de retenciones para integrar al expediente, a la nómina y al SUA. . Apoyar en recibir la constancia de retenciones de los créditos INFONAVIT y FONACOT, que apliquen. |
|
8. Procesar las incapacidades del personal en el sistema
de nómina y SUA. 9. Coadyuvar con la elaboración y dispersión de la nómina de proceso electoral. 10. Verificar adeudos pendientes del personal de proceso tanto en Recursos Financieros como FONACOT, INFONAVIT, E IMSS. |
|
11.Coadyuvar en realizar las altas - bajas de tarjetas de nómina, así como enviarlas y |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
recibir acuse de recibido
en coordinación de los enlaces
administrativos. 2.Realizar el timbrado y envío de CFDI de nóminas. |
|
1 1 |
|
3.Coadyuvar en la elaboración de los Proyectos de Acuerdo de la Comisión del Servicio Profesional en la Vertiente de la Rama Administrativa para la contratación de personal. 4.Coadyuvar en la elaboración de las respuestas de solicitudes de Transparencia y Acceso a la Información. |
|
1 1 1 |
|
5.Apoyar en la elaboración de Minutas de la Comisión del Servicio Profesional en la Vertiente de la Rama Administrativa. |
|
6.Las demás que le encomiende el superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Fiscal, |
|
Derecho |
|
Laboral, |
|
Administración, Contabilidad y Fiscal. |
|
Licenciatura |
|
Terminada |
|
Reclutamiento, Selección y Nómina. |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 1 año en recursos humanos en reclutamiento, Años de Experiencia selección, prestaciones sociales y nómina. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Legislación laboral. . Legislación fiscal. |
|
. Manejo
de los programas programa de Contpaqi Nóminas y SUA. . Manejo de plataformas de páginas web del IDSE, SAT, FONACOT, INFONAVIT, Banca |
|
Electrónica. |
|
5 6 |
|
. Manejo
de Office (filtros en Excel). . Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1. Integración a equipos de trabajo 2. Cumplimiento de objetivos 3. Uso eficiente del tiempo |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
4. Logro de resultados |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Negociación . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de Contabilidad Gubernamental |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Recursos
Materiales |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Operar el Sistema Integral de Contabilidad Gubernamental en los tiempos del comprometido y devengado del gasto. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 3 |
|
. Atención a Proveedores. . Recepción de facturas. . Integración de expedientes de compras (acta de recepción, cotizaciones, acta de entrega del bien o servicio, póliza de comprometido, póliza de devengado y testigos). . Archivado de expedientes
de compras. |
|
4 5 6 |
|
. Elaboración de oficios. |
|
. Integración de los expedientes de los procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida, licitación y contratos de inmuebles donde se instalaran los Consejos Electorales. |
|
7 8 |
|
. Apoyar
a la elaboración de los reportes que solicite el área de Transparencia. . Coadyuvar con las diferentes Áreas, Unidades y Jefaturas en las actividades propias de este Instituto. |
|
9. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras N/A |
|
Áreas de conocimiento Administración General |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año en auxiliar administrativo |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTO |
|
1 2 3 4 |
|
. Manejo
de Office. |
|
. Conocimiento de Ley de Adquisiciones. . Conocimiento de la Ley de Contabilidad Gubernamental. . Manejo
de ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Responsabilidad en el manejo
de información. |
|
. Resultados bajo presión. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Negociación. . Proactivo. . Confiabilidad. . Tolerancia. . Eficiencia. . Eficacia. 0.Disponibilidad. 1.Respetuoso. 2.Honestidad. 3.Puntualidad. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Enlace Administrativo |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Técnica o Técnico de Servicios Generales |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Realizar las actividades administrativas entre la DEA y los Consejos Electorales y dentro de las instalaciones del Instituto. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Coadyuvar con la DEOEPP en la localización de inmuebles para la instalación de los |
|
consejos electorales. |
|
. Apoyar en la contratación de los inmuebles donde se instalarán los Consejos Electorales. . Realizar las adecuaciones y mantenimiento de los Consejos
Electorales, Bodegas y Oficinas Centrales. . Apoyar a la Coordinación de Recursos Materiales en dotar de muebles a los Consejos Electorales. . Apoyar a la Coordinación de Recursos Materiales con la operación del resguardo del mobiliario que se entregue al personal
de la Institución. . Coadyuvar con las diferentes Áreas, Unidades y Jefaturas en las actividades propias de este Instituto. |
|
. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Manejo de vehículos. Archivo de |
|
Bachillerato o Carrera Técnica |
|
Terminado |
|
N/A |
|
documentación. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Manejo de Office. Elaboración de reportes. Mantenimiento general. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año de experiencia en puesto similar. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Manejo de Vehículos de Carga. |
|
2. Conocimientos generales de mantenimiento de inmuebles (electricidad, fontanería, pintura, etc.). |
|
3. Conocimientos generales de construcción. (albañilería, tabla roca, soldadura, |
|
carpintería, etc.). |
|
4 5 6 7 |
|
. Conocimiento y uso adecuado
de herramientas para mantenimiento y construcción. . Conocimiento en Office. . Manejo
de ambiente Web. . Manejo
de documentación, elaboración de reportes y organización de archivo. |
|
HABILIDADES |
|
1. Integración a equipos de trabajo. 2. Cumplimiento de objetivos. 3. Uso eficiente del tiempo. 4. Resultados bajo presión. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Negociación. . Proactivo . Confiabilidad. . Tolerancia. . Eficiencia. . Eficacia. 0.Disponibilidad. 1.Respetuoso. 2.Honestidad. 3.Puntualidad. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar de Enlace Administrativo |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Técnico Electoral B |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Técnica o Técnico de Servicios
Generales |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en las actividades que lleve a cabo el enlace administrativo entre la DEA y los Consejos Electorales y dentro del Instituto. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 3 |
|
. Coadyuvar con el Enlace Administrativo y la DEOEPP
en la localización de inmuebles |
|
para la instalación de los consejos electorales. . Colaborar con el Enlace Administrativo en la contratación de los inmuebles donde se instalarán los Consejos Electorales. . Apoyar al Enlace Administrativo en la adecuación y mantenimiento de los Consejos Electorales, Bodegas y Oficinas Centrales. |
|
4 5 |
|
. Apoyar
al
Enlace Administrativo en dotar de muebles
a los Consejos Electorales. . Apoyar al Enlace Administrativo en la operación del resguardo del mobiliario que se entregue al personal de la Institución. |
|
6. Coadyuvar con las diferentes Áreas, Unidades y Jefaturas en las actividades propias de este Instituto. |
|
7. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Manejo de vehículos. Manejo de Office. |
|
Terminado |
|
N/A |
|
Mantenimiento general. |
|
Experiencia Laboral |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Años de Experiencia Preferentemente 1 año en puesto similar. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Manejo de vehículos de carga. |
|
2. Conocimientos generales de mantenimiento de inmuebles (electricidad, fontanería, pintura, etc.). |
|
3. Conocimientos generales de construcción. (albañilería, tabla roca, soldadura, |
|
carpintería, etc.). |
|
4 5 6 7 |
|
. Conocimiento y uso adecuado
de herramientas para mantenimiento y construcción. . Conocimiento básico en Office. . Manejo
de ambiente web. . Manejo
de documentación. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo . Uso eficiente del tiempo . Cumplimientos
de objetivos. . Resultados bajo presión. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactivo. . Confiabilidad. . Tolerancia. . Eficiencia. . Eficacia. . Disponibilidad. 0.Respetuoso. 1.Honestidad. 2.Puntualidad. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Electoral de Fotocopiado |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Técnico Electoral A |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Técnica o Técnico de Recursos Materiales |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Objetivo |
|
Auxiliar en sus actividades al encargado del fotocopiado. Funciones |
|
1. Fotocopiar documentación requerida por las diferentes áreas. 2. Realizar los engargolados que requieran las áreas del instituto. 3. Apoyar en el acopio y entrega
de material de oficina, cafetería y limpieza. 4. Coadyuvar con las diferentes Áreas, Unidades y Jefaturas en las actividades propias de este Instituto. |
|
5. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras N/A |
|
Áreas de conocimiento Fotocopiado |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año en fotocopiado. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Manejo de equipo de fotocopiado y engargolado. 2. Clasificación de insumos en almacén. 3. Conocimiento básico en Office. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Responsabilidad en el manejo
de información. |
|
. Resultados bajo presión. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactivo. . Confiabilidad. . Tolerancia. . Eficiencia. . Eficacia. . Disponibilidad. 0.Respetuoso. 1.Honestidad. 2.Puntualidad. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Electoral de Mantenimiento |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Auxiliar Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Técnica o Técnico en Mantenimiento |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en el mantenimiento necesario de las instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 |
|
. Auxiliar
al
Técnico en las actividades de mantenimiento a las instalaciones del Instituto. . Coadyuvar con las diferentes Áreas, Unidades y Jefaturas en las actividades propias de este Instituto. |
|
3. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Plomería, |
|
Electricidad, Carpintería, Pintura, Fontanería, Tabla roca, Soldadura y Albañilería. |
|
Terminado |
|
N/A |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año en mantenimiento de instalaciones. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Manejo de Vehículos de Carga. |
|
2. Conocimientos generales de mantenimiento de inmuebles (electricidad, fontanería, pintura, etc.). |
|
3. Conocimientos generales de construcción. (albañilería, tabla roca, soldadura, |
|
carpintería, etc.). |
|
4 5 |
|
. Conocimiento y uso adecuado
de herramientas para mantenimiento y construcción. . Conocimiento básico en Office. |
|
HABILIDADES |
|
1. Integración a equipos de trabajo. 2. Cumplimiento de objetivos. 3. Uso eficiente del tiempo. 4. Resultados bajo presión. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactivo. . Confiabilidad. . Tolerancia. . Eficiencia. . Eficacia. . Disponibilidad. 0.Respetuoso. 1.Honestidad. 2.Puntualidad. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Electoral de Bodega |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Auxiliar Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Velador |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en la entrega y recepción de mobiliario y equipo de oficina, ordenamiento y limpieza
de la bodega. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Resguardar las instalaciones y los bienes
muebles del Instituto. |
|
. Auxiliar
en
recibir, clasificar, almacenar y entregar mobiliario y equipo de oficina. . Participar en el levantamiento de inventarios físicos parciales y generales. . Elaborar reportes de resguardo de bienes muebles. . Llevara a cabo limpieza y mantenimiento del inmueble
de la bodega. . Coadyuvar con las diferentes Áreas, Unidades y Jefaturas en las actividades propias de este Instituto. |
|
7. Las demás que el encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Manejo de vehículos de carga. Clasificación de bienes. Mantenimiento general. |
|
Terminado |
|
N/A |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 1 año en manejo de vehículos y clasificación de Años de Experiencia bienes. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Manejo de vehículos. . Clasificaciones de bienes. . Almacenamiento. . Conocimiento básico en Office. . Conocimiento básico en mantenimiento (electricidad, pintura,
fontanería, etc.) |
|
HABILIDADES |
|
1. Integración a equipos de trabajo. 2. Cumplimiento de objetivos. 3. Uso eficiente del tiempo. 4. Resultados bajo presión. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactivo. . Confiabilidad. . Tolerancia. . Eficiencia. . Eficacia. . Disponibilidad. 0.Respetuoso. 1.Honestidad. 2.Puntualidad. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Intendente Electoral |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Administración |
|
Grado o Categoría |
|
Auxiliar Electoral B |
|
Nivel |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Técnica o Técnico de Mantenimiento |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Mantener limpias las instalaciones para garantizar un espacio de |
|
Objetivo |
|
trabajo confortable y digno. |
|
Funciones |
|
1 2 3 |
|
. Mantener limpia
el área que se le asigne. . Responsabilizarse del uso material
de limpieza asignado. . Coadyuvar con las diferentes Áreas, Unidades y Jefaturas en las actividades propias de este Instituto. |
|
4. Las demás que se le encomiende su superior
inmediato y la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Secundaria |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras N/A |
|
Áreas de conocimiento Manejo de utensilios de limpieza. |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia Preferentemente 1 año en limpieza. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Manejo de utensilios de limpieza. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo. |
|
. Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Resultados bajo presión. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactivo. . Confiabilidad. . Tolerancia. . Eficiencia. . Eficacia. . Disponibilidad. 0.Respetuoso. 1.Honestidad. 2.Puntualidad. |
|
2 |
|
Dirección Ejecutiva de Capacitación Electoral y Cultura Cívica |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO
ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Coordinadora o Coordinador de Capacitación Electoral Regional |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Capacitación Electoral y Cultura Cívica |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
B |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato Coordinadora o Coordinador de Educación Cívica y de Participación Ciudadana |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coordinar e implementar la ejecución de la Estrategia de Capacitación y Asistencia Electoral 2023-2024 en coordinación con el INE, para contar con mesas directivas de casilla debidamente integradas el día de la jornada electoral, informando permanentemente a los consejos respectivos sobre el avance del programa y problemática que se presente en los municipios que integran su región. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Colaborar en el reclutamiento de Supervisores Electorales Locales (SEL) y Capacitadores Asistentes Electorales Locales (CAEL) en los
municipios de su región. . Impartir cursos de inducción a SEL y CAEL
a su cargo. |
|
2 3 4 |
|
. Llevar a cabo la distribución de materiales de capacitación a SEL y CAEL. . En coordinación con el INE, apoyar en la problemática operativa para la integración de las mesas directivas de casilla. |
|
5 6 7 |
|
. Coadyuvar con los consejos distritales y municipales en las actividades de integración |
|
de mesas directivas de casilla, en coordinación con el INE. |
|
. Coadyuvar en los trabajos (a solicitud de la DEOEPP) de coordinación a SEL y CAEL para el conteo, sellado y agrupamiento de boletas electorales en la bodega central. . Apoyar a los Consejos
Distritales y Municipales Electorales en la distribución de materiales y documentación electoral a las y los Presidentes de Mesa Directiva de Casilla. |
|
8 9 |
|
. Apoyar
a los
Consejos Distritales y Municipales Electorales en las sesiones de cómputo. . Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO
ELECTORAL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras Ciencias Sociales, Administración, |
|
Áreas de conocimiento Capacitación Electoral, Cartografía Estatal y Procesos Electorales |
|
Licenciatura |
|
Terminada |
|
Derecho o Ingeniería |
|
Experiencia Laboral |
|
Preferentemente 1 año en organización de elecciones o capacitación electoral o un proceso
electoral o de participación ciudadana. |
|
Años de Experiencia |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Constitución federal y local. |
|
. Legislación y normatividad electoral nacional y local. . Conocimientos
de la Estrategia de Capacitación y Asistencia Electoral. . Manejo
de Office. |
|
. Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Manejo
de grupos . Integración a equipos de trabajo . Cumplimiento de objetivos . Uso eficiente del tiempo . Responsabilidad en el manejo
de información. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud
de servicio . Negociación . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Jurídico Electoral Oficinas Centrales |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
B |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato Coordinadora o Coordinador adscrito a la Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en la elaboración de los proyectos
de acuerdos, resoluciones, contratos, convocatorias y convenios del Instituto Electoral así como en el trámite de los medios de impugnación en materia electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 |
|
. Coadyuvar en la elaboración de los proyectos de acuerdos, dictámenes y resoluciones |
|
que se le encomienden. . Coadyuvar en la elaboración de los contratos, convocatorias y convenios, que se le encomienden. . Coadyuvar en la elaboración de los proyectos de reglamentos y lineamientos que se le encomienden. . Apoyar en el escaneo de los expedientes de los Aspirantes a Candidatos Independientes. |
|
5. Apoyar en la integración de expedientes de los medios de impugnación. 6. Coadyuvar en el trámite de los medios de impugnación. 7. Coadyuvar en la recepción y revisión de los escritos de intención y documentación anexa, que presente la ciudadanía que pretenda postular su candidatura independiente a un cargo de elección popular para obtener la calidad de aspirante a candidato independiente. |
|
8 |
|
. Coadyuvar en su caso, en el seguimiento de los procesos internos para la selección de candidaturas a cargos de elección popular que lleven a cabo los
partidos políticos. . Apoyar
en
la integración y escaneo de expedientes de los medios de impugnación. 0. Coadyuvar en la elaboración de las contestaciones a las solicitudes y consultas realizadas por la ciudadanía, partidos políticos, candidatos independientes e instituciones, que se le encomienden. |
|
9 1 |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
11. Actuar como Oficial
Notificador. |
|
12. Las demás que le encomiende la o el Titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Derecho Electoral, Constitucional, Civil y Penal |
|
Terminada |
|
Derecho |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia Preferentemente 1 año en elaboración de contratos y convenios y en asuntos
contenciosos. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución Política federal y local . Legislación y normatividad nacional y local en materia electoral . Manejo
de Office |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Trabajo en equipo |
|
. Planeación y organización . Capacidad de síntesis, análisis e interpretación. . Redacción . Argumentación Jurídica . Cumplimiento de objetivos |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
Dirección Ejecutiva de Sistemas |
|
Informáticos |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Coordinadora o Coordinador Electoral de Desarrollo de Software |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Desarrollador de Software |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Desarrollo de Software |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en la implementación de sistemas informáticos de tipo electoral a través de la coordinación y desarrollo de diversos sistemas, bases de datos y configuración de redes, para facilitar los procedimientos electorales y administrativos del Instituto. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 3 |
|
. Desarrollo y coordinación del desarrollo de sistemas de seguimiento y apoyo al proceso |
|
electoral. |
|
. Ejecutar el rediseño de sistemas en los códigos fuente, aplicaciones
de plataforma y aplicaciones con servicio en la web. . Coordinar la elaboración de la documentación necesaria para el desarrollo e implementación de sistemas. |
|
4 5 |
|
. Colaborar en la administración de servidores de aplicaciones y de base de datos. . Colaborar en la coordinación de la implementación de sistemas de seguimiento y apoyo al proceso electoral. |
|
6. Colaborar en el desarrollo de aplicaciones Web para el sitio Web institucional. 7. Realizar soporte técnico a los sistemas implementados. 8. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Desarrollo de software, |
|
Ingeniería en Sistemas Administración de Computacionales carrera afín. |
|
Titulado |
|
o Servidores, |
|
Administración de Base de Datos y de Redes |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 2 años en desarrollo de software. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Reglamento de Elecciones
en lo conducente. . Desarrollo de software para dispositivos móviles. . Desarrollo Front-End Angular,
Handlebars, jquery . . Desarrollo de software en .net
en
aplicaciones web. . Administración de Windows Server. |
|
. Administración de Base de datos con SQL Server. . Consultas
con SQL. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Cumplimiento de objetivos. . Orientación del trabajo a resultados. . Responsabilidad en el manejo de información. . Manejo de personal. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral de Desarrollo de Software |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Desarrollo de Software |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en la implementación de sistemas informáticos de tipo electoral a través del desarrollo de diversos sistemas, bases de datos y configuración de redes, para facilitar los procedimientos electorales y administrativos del Instituto. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Auxiliar en el desarrollo de sistemas de seguimiento y apoyo. |
|
2. Ejecutar el rediseño de sistemas en los códigos fuente, aplicaciones
de plataforma y aplicaciones con servicio en la web. |
|
3 4 5 6 7 8 9 1 |
|
. Elaborar
la documentación necesaria en el desarrollo e implementación de sistemas. . Elaborar
el diccionario de datos y el manual técnico de los sistemas. . Colaborar en la administración de servidores de aplicaciones y de base de datos. . Colaborar en la administración de la red interna. . Colaborar en el desarrollo de aplicaciones Web
para el sitio Web institucional. . Colaborar en el desarrollo de aplicaciones Web
para plantillas de publicación PREP. . Realizar soporte técnico a los sistemas implementados. |
|
0. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Desarrollo de software, |
|
Ingeniería en Sistemas Administración de |
|
Licenciatura |
|
Terminada |
|
Computacionales carrera afín. |
|
o Servidores, |
|
Administración de Base de Datos y de Redes |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año en desarrollo de software. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Reglamento de Elecciones
en lo conducente. |
|
. Desarrollo de software en .net
en
aplicaciones web. . Desarrollo de software para dispositivos móviles. . Desarrollo Front-End Angular,
Handlebars, jquery . Administración de Windows Server. . Administración de Base de datos con SQL Server. . Consultas
con SQL. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
. Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Cumplimiento de objetivos. |
|
. Orientación del trabajo a resultados. . Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral en Sistemas |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Desarrollo de Software |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Asegurar el correcto funcionamiento y uso de los sistemas a través de la ejecución de pruebas o simulacros, elaboración de manuales, y capacitación sobre su utilización, para la implementación de los |
|
Objetivo |
|
mismos. |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Auxiliar al Coordinador de Desarrollo de Software. . Elaborar
los manuales de capacitación de sistemas. . Probar y en su caso coordinar
pruebas de
sistemas. . Apoyar en el desarrollo de aplicaciones Web. . Realizar la actualización y publicación de información en la página Web e Intranet. . Auxiliar en la implementación de sistemas desarrollados por el Instituto. . Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Desarrollo básico de software, conocimientos en SQL server, y manejo de plataforma .net. |
|
Ingeniería en Sistemas Computacionales carrera afín. |
|
Terminada |
|
o |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 2 3 4 |
|
. Desarrollo básico de software en .net en aplicaciones web. . UML. . SQL Server básico. . Conducir vehículo estándar. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
. Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Cumplimiento de objetivos. |
|
. Orientación del trabajo a resultados. . Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral en Diseño Gráfico |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Diseño Gráfico |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coadyuvar en la realización de los diseños gráficos que distingan la |
|
Objetivo |
|
identidad del Instituto Electoral. |
|
Funciones |
|
1 2 3 |
|
. Apoyar
en
el diseño de la imagen interna y externa
del Instituto. . Apoyar
en
el diseño de papelería institucional. . Coadyuvar en el anteproyecto de diseño de manuales, memorias, documentos de trabajo, folletos, cuadernillos, invitaciones, convocatorias, programas y agenda institucional, de acuerdo
a las necesidades establecidas por las diferentes áreas. . Apoyar
en
la elaboración de los
identificadores de imagen interna. |
|
4 5 |
|
. Apoyar en la supervisión de las tareas de pre imprenta e imprenta, realizados por prestadores de servicios
externos. |
|
6 7 |
|
. Apoyar
en
la elaboración del diseño o rediseño de documentación y material electoral. . Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Diseño Gráfico y Diseño Editorial. |
|
Diseño Gráfico carrera afín. |
|
o |
|
Terminada |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año como diseñador gráfico. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 2 3 4 |
|
. Diseño Gráfico. . Diseño Editorial. . Ortografía. |
|
. Manejo
programas de software de diseño gráfico (Corel Draw, Illustrator y Photoshop). |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Asunción y cumplimiento de labores
diversas. |
|
. Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico en Telecomunicaciones |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Infraestructura de Red |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en la instalación, configuración y administración de la infraestructura de red institucional, con el fin de facilitar el acceso seguro, a la información al personal interno y al público externo. Funciones |
|
Objetivo |
|
1. Auxiliar en la configuración, administración e implementación de la infraestructura de red institucional. |
|
2 |
|
. Auxiliar en la configuración de equipo de red y seguridad que se utilizará para la implementación de la red de datos con Consejos
Distritales y Municipales. . Auxiliar en el mantenimiento físico de la red. |
|
3 4 |
|
. Realizar las acciones
de ampliación de la red (cableado, instalación de equipo físico, nodos, canaleta, en su caso medios inalámbricos, etc.) |
|
5. Auxiliar en el mantenimiento preventivo y correctivo, físico y lógico de bienes |
|
informáticos. |
|
6. Auxiliar en la asesoría a usuarios de bienes informáticos, programas y red. 7. Auxiliar en la administración de plataforma de educación a distancia. 8. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Configuración de y enlaces
dedicados, |
|
Comunicaciones Electrónica o carrera enlaces
de |
|
Terminada |
|
afín |
|
radiofrecuencia, redes de datos en general, |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
soporte técnico y mantenimiento de Pc’s Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 año en Telecomunicaciones. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Diseño de soluciones de telecomunicaciones . Instalación y mantenimiento de redes . Mantenimiento de equipos de cómputo. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
. Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Cumplimiento de objetivos. |
|
. Orientación del trabajo a resultados. . Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Técnica o Técnico de Mantenimiento encargado de bodega DESI |
|
Puesto |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral B |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Logística y Mantenimiento |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en el mantenimiento preventivo y correctivo; la administración de bodegas con bienes informáticos asignado a la Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos; la capacitación al personal, para facilitar las labores, comunicación, acceso a la información y procesos de trabajo al personal. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Auxiliar en el mantenimiento preventivo y correctivo, físico y lógico de los bienes |
|
informáticos. |
|
2 3 |
|
. Auxiliar
en
la actualización de inventario de bienes informáticos. . Administrar las bodegas con bienes informáticos asignados a la Dirección de Sistemas Informáticos. |
|
4 5 6 7 8 9 |
|
. Auxiliar
en
la capacitación de personal sobre el uso de bienes informáticos . Auxiliar
en
la capacitación a personal en el uso de software. . Auxiliar
en
el mantenimiento físico de la red. . Dar soporte técnico a usuarios de bienes
informáticos. . Realizar
pruebas a sistemas a implementar. |
|
. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Soporte técnico usuarios, mantenimiento de bienes informáticos. |
|
a |
|
Afín a Tecnologías de la Información |
|
Terminada |
|
Experiencia Laboral |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Preferentemente 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo de Años de Experiencia bienes informáticos. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Mantenimiento preventivo de bienes
informáticos. . Mantenimiento correctivo de bienes
informáticos. . Manejo
de software de oficina. |
|
. Soporte
técnico a usuarios. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Trabajo en equipo. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Cumplimiento de objetivos. . Orientación del trabajo a resultados. |
|
. Integración de equipos de trabajo. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad . Adaptabilidad 0.Constancia |
|
1.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Informático Central |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Logística y Mantenimiento |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Brindar soporte técnico, a través de instalación de bienes informáticos, selección de personal informático, capacitación y asesoría para la implementación de sistemas de seguimiento electoral. Funciones |
|
Objetivo |
|
1. Preparación, configuración e instalación de equipos de cómputo. |
|
2. Preparación y configuración de equipos de cómputo a instalarse en Consejos Distritales y Municipales. |
|
3 4 |
|
. Apoyo en entrevistas
para candidatos a Técnicos Distritales y Municipales. . Auxiliar en mantenimiento preventivo y correctivo, físico y lógico de bienes informáticos (tanto Hardware como Software). |
|
5. Apoyo en actualización de inventario de bienes informáticos. 6. Apoyo en capacitación a personal en el uso de software
y bienes informáticos. 7. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Configuración mantenimiento equipo de cómputo, Manejo de software de oficina y navegadores Web. |
|
y de |
|
Ingeniería en Sistemas |
|
Licenciatura |
|
Terminada |
|
Computacionales carrera afín. |
|
o |
|
Experiencia Laboral Preferentemente 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo de Años de Experiencia bienes informáticos. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Reglamento de Elecciones
en lo conducente. |
|
. Mantenimiento preventivo de bienes
informáticos. . Mantenimiento correctivo de bienes
informáticos. . Manejo de software de oficina. |
|
. Soporte técnico a usuarios. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Trabajo en equipo. . Planeación y organización. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Cumplimiento de objetivos. . Orientación del trabajo a resultados. . Integración de equipos de trabajo. . Manejo de vehículo estándar. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Electoral de Análisis, Pruebas y Documentación de Software |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Técnica o Técnico de Análisis, Pruebas y Documentación de Software |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Auxiliar en el análisis, pruebas y documentación de Software, así como en la implementación del Programa de Resultados Electorales |
|
Objetivo |
|
Preliminares. |
|
Funciones |
|
1. Auxiliar en la elaboración del programa de planeación para la implementación del Programa de Resultados Electorales Preliminares. |
|
2. Auxiliar en la elaboración de la documentación del plan de contingencia, plan de continuidad, documentación del sistema, etc. |
|
3 4 5 6 |
|
. Auxiliar
en
el seguimiento de la contratación de servicios de telecomunicaciones. . Auxiliar
en
el análisis, pruebas y documentación de Software. . Auxiliar
en
la elaboración de las minutas
del comité técnico asesor del PREP. . Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Manejo de software de navegadores web y soporte técnico a usuarios. |
|
Afín a Tecnologías de la oficina, información. |
|
Terminada |
|
Experiencia Laboral |
|
Preferentemente 1 año en pruebas y documentación de software y Seguimiento en implementación PREP y/o Conteo Rápido. |
|
Años de Experiencia |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Reglamento de Elecciones
en lo conducente. |
|
. Manejo
de software de oficina
(Excel intermedio) . Documentación de software. . Ortografía. |
|
. Soporte técnico a usuarios. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Trabajo en equipo. . Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Asunción y cumplimiento de labores
diversas. . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores. . Responsabilidad en el manejo
de información. . Redacción. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud
de servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad |
|
. Solidaridad |
|
. Confiabilidad 0.Disponibilidad 1.Adaptabilidad 2.Constancia |
|
3.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Auxiliar Operativo PREP |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato |
|
Técnica o Técnico de Análisis, Pruebas y Documentación de Software |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Dar seguimiento, a la implementación desde oficinas centrales al Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP). Funciones |
|
Objetivo |
|
1. Recibir capacitación sobre el Proceso Técnico Operativo PREP. 2. Recibir capacitación sobre el Plan de Continuidad y Plan de Seguridad. 3. Recibir capacitación sobre documentación y material PREP. 4. Recibir capacitación sobre el uso del Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP). |
|
5. Llenar actas de escrutinio y cómputo de casilla de las elecciones de Ayuntamientos y |
|
Diputados para las pruebas y simulacros PREP. |
|
6. Dar seguimiento a la ejecución de las pruebas y simulacros PREP. 7. Dar seguimiento a la implementación del PREP el día de la Jornada Electoral. 8. Recibir capacitación de los lineamientos de Sesión de Cómputo y uso del sistema de Sesión de Cómputo. |
|
9 1 |
|
. Dar seguimiento a la implementación del sistema de Sesión de Cómputo. 0.Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Manejo de software de |
|
Terminada |
|
oficina Web. |
|
y |
|
navegador |
|
Experiencia Laboral |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Preferentemente 1 año en manejo de software de oficina y navegador Años de Experiencia Web. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 |
|
. Lo correspondiente a la capacitación del PREP. . Manejo
de software de oficina
y navegador Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Trabajo en equipo. . Organización del tiempo e información. . Cumplimiento de objetivos. . Orientación del trabajo a resultados. . Integración de equipos de trabajo. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Coordinadora o Coordinador PREP Casilla |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Puesto |
|
Coordinador Electoral A |
|
Nivel |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato |
|
Coordinadora o Coordinador de Infraestructura de Red |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coordinar a los capturistas y verificadores PREP-Casilla, atendiendo el proceso técnico operativo, el plan de seguridad y continuidad, la capacitación, participando en las pruebas y simulacros PREP, así como el día de la Jornada Electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 2 |
|
. Recibir y aprobar
la capacitación correspondiente al PREP-Casilla. . Coordinar a capturistas y verificadores PREP-Casilla en el llenado de actas para llevar a cabo
las pruebas y simulacros
del PREP. |
|
3. Coordinar a capturistas y verificadores PREP-Casilla en las pruebas y simulacros del Programa de Resultados Electorales Preliminares. |
|
4 |
|
. Coordinar a capturistas PREP-Casilla en la captura de los datos del acta de escrutinio y cómputo digitalizada vía dispositivo móvil (PREP-Casilla) en el Sistema Informático de Resultados Electorales Preliminares. |
|
5 6 7 8 |
|
. Coordinar a verificadores PREP-Casilla en la verificación de las actas PREP |
|
digitalizadas desde casilla. . Verificar que se lleve a cabo la validación y publicación de las imágenes de las actas de escrutinio y cómputo publicadas en internet. . Dar seguimiento al proceso técnico operativo PREP, en lo correspondiente a PREP casilla. . Dar seguimiento al plan de seguridad y plan de continuidad PREP, en lo correspondiente a PREP casilla. |
|
9 1 |
|
. En su
caso, participar en la implementación del sistema de Sesión de Cómputo. 0. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Preferentemente afín a Manejo de software de |
|
Trunca |
|
Tecnologías información. |
|
de |
|
la oficina y Navegadores Web |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Lo correspondiente a la capacitación PREP. . Manejo de software de oficina. . Manejo de Navegador Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Liderazgo. . Integración a equipos de trabajo. . Trabajo en equipo. . Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Asunción y cumplimiento de labores diversas. . Esmero
y diligencia en el cumplimiento de sus labores. . Responsabilidad en el manejo de información. . Manejo de personal. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Solidaridad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Técnica o Técnico PREP Casilla |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato |
|
Coordinadora o Coordinador de Infraestructura de Red |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Coordinar a los capturistas y verificadores PREP-Casilla, atendiendo el proceso técnico operativo, el plan de seguridad y continuidad, la capacitación, participando en las pruebas y simulacros PREP, así como el día de la Jornada Electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Distribución de celulares a Consejos Municipales y Distritales en donde se implemente |
|
PREP Casilla. |
|
2 3 4 5 6 |
|
. Capacitación a CAE´S para uso de aplicación PREP Casilla. . Soporte para pruebas
y simulacros PREP Casilla. . Monitoreo de PREP
Casilla. . Recolección de celulares PREP Casilla. . Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Preferentemente afín a Manejo de software de |
|
Trunca |
|
Tecnologías información. |
|
de |
|
la oficina y Navegadores Web |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 2 3 |
|
. Lo correspondiente a la capacitación PREP. . Manejo de software de oficina. . Manejo de Navegador Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Liderazgo. . Integración a equipos de trabajo. . Trabajo en equipo. . Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Asunción y cumplimiento de labores diversas. . Esmero
y diligencia en el cumplimiento de sus labores. . Responsabilidad en el manejo de información. . Manejo de personal. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Solidaridad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Denominación |
|
Capturista Verificador PREP Casilla |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Puesto |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato |
|
Coordinadora o Coordinador PREP Casilla |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Capturar y verificar
actas de escrutinio y cómputo digitalizadas desde casilla a través de un dispositivo móvil (PREP-casilla) para el Programa de Resultados Electorales Preliminares, atendiendo la capacitación y participando en las pruebas y simulacros PREP, para la difusión inmediata de los resultados. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Recibir y aprobar la capacitación correspondiente al PREP. 2. Apoyar en el llenado de actas para llevar
a cabo los simulacros del PREP. 3. Dar seguimiento al proceso técnico operativo PREP, en lo correspondiente a PREP casilla. |
|
4. Participar en las pruebas y simulacros del Programa de Resultados Electorales Preliminares. |
|
5 |
|
. Capturar los datos del acta de escrutinio y cómputo digitalizada vía dispositivo móvil (PREP-Casilla) en el Sistema Informático de Resultados Electorales Preliminares. . Verificar
la
captura de las actas
PREP digitalizadas desde casilla. . Validar la correcta publicación de las imágenes de las actas de escrutinio y cómputo publicadas en internet. |
|
6 7 |
|
8. Dar seguimiento al plan de seguridad y plan de continuidad PREP. 9. En su caso, participar
en
la implementación del sistema de Sesión de Cómputo. 10.Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Manejo de software de oficina y Navegadores Web |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Lo correspondiente a la capacitación PREP. . Manejo
de software de oficina. . Manejo
de Navegador Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Trabajo en equipo. |
|
. Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Asunción y cumplimiento de labores
diversas. . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores. . Responsabilidad en el manejo
de información. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Solidaridad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
Dirección Ejecutiva de Paridad
Entre los Géneros |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico para la Potenciación del Género |
|
Área de Adscripción Grado Nivel o Categoría |
|
Dirección Ejecutiva de Paridad entre los Géneros Técnico Electoral C |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Directora o Director Ejecutivo de Paridad entre los Géneros |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Contribuir al logro de las atribuciones, estrategias y acciones de la Dirección, para garantizar los derechos político-electorales de las mujeres en proceso electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Contribuir
en
la operatividad de las
estrategias implementadas por la Dirección, para garantizar los derechos político-electorales de las mujeres en proceso electoral. . Dar seguimiento a los registros en las
precandidaturas y candidaturas, para verificar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de paridad vertical y horizontal durante proceso electoral. |
|
2 |
|
3 |
|
. Realizar
el
seguimiento a las mujeres con meta política en el total de los municipios del estado, para detectar
casos de violencia política contra las mujeres. . Contribuir
en
la integración de la información internacional, nacional
y estatal, requerida para elaborar el Informe que guarda el impulso a la participación política de las mujeres en el estado. |
|
4 |
|
5. Contribuir en el acopio e integración de la normatividad nacional en materia de adelanto político de las mujeres. |
|
6 |
|
. Llevar a cabo la elaboración del registro de personas sentenciadas por violencia política por razón de género, recibir la notificación de la sentencia en firme por parte de los Tribunales Electorales y rendir los informes correspondientes. |
|
7. Las demás que le encomiende la o el titular del
área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Derecho electoral, violencia contra las mujeres y derechos humanos con perspectiva de género. |
|
Área Social o Humanística. |
|
Experiencia Laboral |
|
Preferentemente 1 año en actividades relacionadas con el empoderamiento político de las mujeres. |
|
Años de Experiencia |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 |
|
. Investigar . Integrar documentos . Redacción avanzada |
|
. Capacidad de análisis y síntesis |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Administración eficiente del tiempo e información . Resolución de problemas . Asunción y cumplimiento de labores
diversas . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores . Responsabilidad en el manejo
de información . Deseo
de aprender constantemente |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|
. Compromiso . Actitud de Servicio . Sororidad |
|
. Confiable |
|
. Disposición . Adaptabilidad . Constancia . Tolerancia |
|
2 |
|
Órganos Desconcentrados |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Consejera o Consejero
Presidente Distrital |
|
Área de Adscripción Consejo Distrital |
|
Grado |
|
Consejero Presidente Distrital |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
IEEZ |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apegarse a los preceptos
legales que mandata la Constitución Local, las leyes de la materia, así como los acuerdos del Consejo General, y los demás órganos electorales competentes, en materia de Organización Electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Convocar a las sesiones del Consejo Electoral. |
|
2. Tomar la protesta de Ley a los representantes de los partidos políticos, y en su caso, de candidatura independiente. |
|
3 4 5 6 |
|
. Vigilar el cumplimiento de los
acuerdos adoptados por el Consejo
Electoral. . Convocar a los cursos de capacitación a los integrantes del Consejo
Electoral. . Presidir y conducir el desarrollo de las sesiones. . Conducir los
trabajos y tomar las medidas necesarias para el adecuado
desarrollo de las sesiones del Consejo. |
|
7 |
|
. Rendir los informes y comunicados que deban ser del conocimiento de los miembros del Consejo Electoral, así como aquellos que considere pertinentes. . Informar
a la DEOEPP de las
renuncias de los
integrantes del Consejo
Electoral. . Solicitar a la DEOEPP
los insumos necesarios para el equipamiento de las bodegas electorales que garanticen su correcta operación y seguridad, y mantener
informado a los integrantes del Consejo de las condiciones de equipamiento, mecanismos de operación y medidas de seguridad
de la bodega electoral, así como remitir a la DEOEPP el informe presentado a los integrantes del Consejo. |
|
8 9 |
|
1 |
|
0.Determinar el lugar que ocupará la bodega electoral para el resguardo y salvaguarda de la documentación electoral, así como designar y aprobar al personal autorizado que contará con acceso a la misma, así como garantizar que se cuente con las condiciones que aseguren la seguridad de la documentación, especialmente de las boletas y paquetes
electorales. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 |
|
1.Informar a los representantes de los partidos políticos y, en su caso, de candidaturas independientes de las propuestas de los lugares y domicilios donde se habrán de instalas las casillas durante la Jornada Electoral, así como coadyuvar en la difusión de las listas definitivas de la ubicación de las casillas. |
|
1 |
|
2.Difundir la Convocatoria a la ciudadanía interesada en participar como observadores y observadoras electorales en el ámbito de su competencia, así como recibir las solicitudes y remitirlas a la DEOEPP. |
|
1 |
|
3.Informar periódicamente a los miembros de los consejos respectivos, el número de solicitudes recibidas y el estado que guardan, así como notificar a la ciudadanía que cumplieron los requisitos previstos en la convocatoria y convocarlos a los cursos
de capacitación respectivos. |
|
1 |
|
4.Desarrollar el procedimiento de planeación y habilitación de espacios para recuento de votos, a partir de los escenarios extremos que pudieran presentarse, así como integrar las propuestas de presupuesto para su remisión a las Direcciones Ejecutivas de Organización y Administración. |
|
1 |
|
5.Convocar a reuniones
de trabajo con los integrantes del Consejo para determinar los criterios a adoptar para dirimir las controversias respecto de la validez o nulidad
de los votos. |
|
1 |
|
6.Realizar un análisis del horario de arribo de los paquetes electorales, a efecto de prever los requerimientos materiales y humanos para la logística y determinación del número de mesas de recepción necesarias, conforme a los criterios previstos
para la elaboración del modelo operativo de recepción de los paquetes electorales (diagrama de flujo) al término de la Jornada Electoral. |
|
1 |
|
7.Elaborar y aprobar
mediante acuerdo el modelo operativo de recepción de los paquetes electorales al término de la jornada electoral; así como la designación de un número suficiente de auxiliares de recepción, traslado, generales y de orientación. 8.Recibir de la DEOEPP la relación de funcionarios de acompañamiento, asesoría y seguimiento en los operativos de recepción de paquetes electorales, así como convocar y asistir a los talleres
de capacitación respecto de la recepción de paquetes electorales, al término de la Jornada Electoral. |
|
1 |
|
19.Garantizar la salvaguarda de los paquetes electorales desde su recepción, durante los cómputos y hasta la conclusión del Proceso Electoral. |
|
2 |
|
0.Convocar a los integrantes del Consejo Electoral al acto de entrega-recepción de material, boletas electorales y demás documentación electoral a los integrantes de sus respectivos consejos, coordinando el operativo para el almacenamiento y llevando un control estricto numerando cada una de las cajas de acuerdo a la documentación que contenga y se indicarán las
condiciones en que se reciben. |
|
2 |
|
1.Desarrollar el procedimiento de verificación de las medidas de seguridad en la documentación electoral en términos del Anexo 4.2 del Reglamento de Elecciones. 2.Vigilar el desarrollo oportuno de los simulacros. |
|
2 |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
2 |
|
3.Recibir de la DEOEPP las contraseñas para entrar al Sistema SIJE del INE además de la capacitación para explorar el sistema, convocar y participar en los simulacros, así como remitir a la DEOEPP la información generada en el sistema respecto a los reportes emitidos. |
|
2 2 |
|
4.Vigilar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Consejo Electoral. 5.Declarar las sesiones especiales permanentes en los términos que señala la normatividad electoral. |
|
2 |
|
6.Verificar durante la Jornada Electoral las medidas de seguridad visibles en la boleta y actas, así como las características y calidad
del líquido indeleble, en la casilla más cercana conforme a las muestras
seleccionadas por el Consejo
General. 7. Dar
seguimiento a los mecanismos de recolección posterior a la Jornada Electoral 8.Verificar que se lleve a cabo la digitalización de las actas de escrutinio y cómputo recabadas durante la Jornada Electoral para garantizar que los integrantes del Consejo cuenten con un juego completo para la reunión de trabajo del martes siguiente a la Jornada. |
|
2 2 |
|
2 3 3 3 |
|
9.Llevar a cabo la reunión de trabajo y sesión extraordinaria en la que se prevea el |
|
escenario de cómputo. 0.Efectuar los cómputos distritales de las elecciones de Gobernador del Estado y de Diputados por ambos principios. 1.Calificar la procedencia o improcedencia del recuento de votación en los términos que señale la normatividad electoral. 2.Informar de manera inmediata al Secretario Ejecutivo del Consejo General sobre la realización del recuento total de votos
respecto de una elección determinada. 3.Ordenar la creación de los Grupos de Trabajo. |
|
3 3 3 |
|
4.Declarar la validez de la elección de Diputados por el principio de mayoría relativa. 5.Expedir la constancia de mayoría y validez a
la fórmula que haya obtenido la mayoría de votos. |
|
3 |
|
6.Integrar los expedientes de las elecciones que corresponda en los términos que establece la normatividad electoral y remitirlos al Consejo General dentro del plazo improrrogable de 24 horas, contadas a partir de la clausura de la sesión de cómputo. 7.Recibir el material electoral posterior a la Jornada electoral en las instalaciones del consejo determinando el lugar para su custodia y resguardo elaborando un inventario del número de cajas máster recibidas así como de un contenido, con apoyo de los integrantes de sus respectivos consejos para su posterior remisión a bodega central IEEZ. |
|
3 |
|
PERFIL |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Geografía Electoral . Cartografía Electoral . Manejo de Office. |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Liderazgo |
|
. Integración de equipos de trabajo; delegación y asignación de tareas. . Organización estratégica para el cumplimiento de metas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Análisis y resolución de problemas . Argumentación oral y escrita . Establecimiento de líneas de trabajo con objetivos . Comunicación eficaz frente a grupos . Trabajo en equipo |
|
0. Manejo de adversidad 1.Iniciativa personal 2. Saber
conducir |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
4 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Consejera o Consejero
Electoral Distrital |
|
Área de Adscripción Consejo Distrital |
|
Grado |
|
Consejero Electoral Distrital |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Consejera o Consejero
Presidente Distrital |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Integrar los Consejos Electorales, apoyar en los cómputos de la |
|
Objetivo |
|
elección de que se trate. |
|
Funciones |
|
1 2 3 |
|
. Concurrir y participar con derecho a voz y voto en los asuntos que se traten en las |
|
sesiones del Consejo. |
|
. Integrar el Consejo respectivo para resolver colegiadamente los asuntos de su competencia; . Formular por escrito proyectos o puntos de acuerdo
y someterlos a la consideración del Consejo respectivo y de las comisiones de las cuales sean parte, para el adecuado y oportuno ejercicio de las
atribuciones y fines del
Instituto; |
|
4 |
|
. Solicitar al Secretario Ejecutivo la inclusión de asuntos en el orden del día, para ello, se anexarán la documentación necesaria para la discusión del asunto que se someta a consideración, en los plazos y tiempos establecidos en el Reglamento de Sesiones de los Consejos Electorales; |
|
5 6 |
|
. Contribuir al buen desarrollo de las
sesiones de los Consejos; . Formular votos particulares, razonados o concurrentes de los asuntos que se discuten en el seno del Consejo; |
|
7 8 |
|
. Integrar
los grupos de trabajo, conforme al
escenario de cómputo, y . Las demás que le faculten la legislación aplicable. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Geografía Electoral 2. Cartografía Electoral 3. Manejo de Office. 4. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Responsabilidad en el manejo de información. . Trabajo en equipo |
|
. Saber conducir. |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES
DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Secretaria o Secretario Ejecutivo Distrital |
|
Área de Adscripción Consejo Distrital |
|
Grado |
|
Secretario Ejecutivo Distrital |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Consejera o Consejero
Presidente Distrital |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apegarse a los preceptos
legales que mandata la Constitución Local, las leyes de la materia, así como los acuerdos del Consejo General, y los demás órganos electorales competentes, en materia de Organización Electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Elaborar y notificar por escrito las convocatorias y orden del día de las sesiones a los integrantes del Consejo Electoral, así como verificar que se reproduzcan y circulen los documentos y anexos necesarios para el estudio y la discusión de los asuntos contenidos en el orden del día, así como recabar los acuses
de
recibo correspondientes. . Participar
en
las sesiones del Consejo
con derecho a voz. |
|
2 3 4 |
|
. Verificar
la asistencia de los integrantes del Consejo y llevar
el registro correspondiente. . Elaborar los proyectos de actas de las sesiones y someterlos a la aprobación de los integrantes del Consejo con
derecho a voto. |
|
5. Informar a los integrantes del Consejo de la correspondencia recibida y de los escritos presentados. |
|
6. Dar seguimiento e informar una vez vencido el plazo, sobre el cumplimiento de los acuerdos y resoluciones del Consejo. |
|
7. Dar fe de lo actuado en las sesiones. |
|
8. Expedir las certificaciones de los documentos que le sean solicitados en las sesiones del Consejo. |
|
9 |
|
. Remitir copia de los acuerdos adoptados dentro del término improrrogable de veinticuatro horas siguientes a la de su aprobación al Consejo General. 0.Asistir a los cursos
de
capacitación para los cuales haya sido convocado. 1.Cumplir las instrucciones del Consejero Presidente y auxiliarlo en sus tareas. 2. Apoyar en el desarrollo del procedimiento de planeación y habilitación de espacios para recuento de votos, a partir de los
escenarios extremos que pudieran presentarse, así |
|
1 1 1 |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES
DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
como integrar las propuestas de presupuesto para su remisión a las Direcciones Ejecutivas de Organización y Administración. |
|
1 |
|
3.Asistir a las reuniones
de trabajo con los integrantes del Consejo para determinar los criterios a adoptar para dirimir las controversias respecto de la validez o nulidad
de los votos. |
|
1 |
|
4. Apoyar en el análisis del horario de arribo de los paquetes electorales, a efecto
de prever los requerimientos materiales y humanos para la logística y determinación del número de mesas de recepción necesarias, conforme a los criterios previstos para la elaboración del modelo operativo de recepción de los paquetes electorales (diagrama de flujo) al término de la Jornada Electoral. |
|
1 |
|
5.Adecuar el acuerdo mediante el cual se aprobará el modelo operativo de recepción de los paquetes electorales al término de la jornada electoral; así como la designación de un número suficiente de auxiliares de recepción, traslado, generales y de orientación. 6.Asistir a los talleres
de capacitación respecto de la recepción de paquetes electorales, al término de la Jornada Electoral. |
|
1 1 1 1 |
|
7.Asistir y documentar el acto de entrega-recepción de material, boletas electorales y demás documentación. 8.Levantar el acta circunstanciada que dé cuenta de la recepción de los paquetes electorales. 9.Levantar la respectiva acta circunstanciada del procedimiento de verificación de las medidas de seguridad en la documentación electoral en términos del Anexo 4.2 del reglamento de Elecciones. |
|
2 2 |
|
0.Asistir a los simulacros, dejando constancia del desarrollo de los
mismos. 1.Asistir a la capacitación para explorar el SIJE, participar en los simulacros, así como remitir a la DEOEPP
la información generada en el sistema respecto a los reportes emitidos. |
|
2 2 |
|
2.Informar respecto del cumplimiento de los acuerdos
adoptados por el Consejo Electoral. 3. Apoyar en el levantamiento del acta circunstanciada al Consejero responsable de llevar la verificación durante la Jornada Electoral de las medidas de seguridad visibles en la boleta y actas,
así como las características y calidad del líquido indeleble, en la casilla más cercana
conforme a las muestras seleccionadas por el Consejo General. 4. Dar
seguimiento a los mecanismos de recolección posterior a la Jornada
Electoral 5.Realizar la captura de los resultados
de las actas de escrutinio y cómputo recibidas en el Consejo Electoral al término de la Jornada Electoral en el Sistema de Sesiones de Cómputos, en el módulo de captura de actas. |
|
2 2 |
|
26.Elaborar los proyectos de actas de las sesiones especiales del día de la Jornada Electoral y de los Cómputos. |
|
27.Asistir a la reunión de trabajo y sesión extraordinaria en la que se prevea el escenario de cómputo. |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES
DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
2 |
|
8.Integrar los expedientes de las elecciones que corresponda en los términos que establece la normatividad electoral y remitirlos al Consejo General dentro del plazo improrrogable de 24 horas, contadas a partir de la clausura de la sesión de cómputo. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras Derecho |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Geografía Electoral . Cartografía Electoral . Manejo de Office. |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Liderazgo |
|
. Integración de equipos de trabajo; delegación y asignación de tareas. . Organización estratégica para el cumplimiento de metas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Análisis y resolución de problemas . Argumentación oral y escrita . Establecimiento de líneas de trabajo con objetivos . Comunicación eficaz frente a grupos . Trabajo en equipo |
|
0. Manejo de adversidad 1.Iniciativa personal 2. Saber
conducir |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 |
|
. Integridad . Responsabilidad . Actitud de servicio |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES
DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
4. Proactividad 5. Confiabilidad 6. Tolerancia |
|
4 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Consejera o Consejero
Presidente Municipal |
|
Área de Adscripción Consejo Municipal |
|
Grado |
|
Consejero Presidente Municipal |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
IEEZ |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apegarse a los preceptos
legales que mandata la Constitución Local, las leyes de la materia, así como los acuerdos del Consejo General, y los demás órganos electorales competentes, en materia de Organización Electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Convocar a las sesiones del Consejo Electoral. |
|
2. Tomar la protesta de Ley a los representantes de los partidos políticos, y en su caso, de candidatura independiente. |
|
3 4 5 6 |
|
. Vigilar el cumplimiento de los
acuerdos adoptados por el Consejo
Electoral. . Convocar a los cursos de capacitación a los integrantes del Consejo
Electoral. . Presidir y conducir el desarrollo de las sesiones. . Conducir los
trabajos y tomar las medidas necesarias para el adecuado
desarrollo de las sesiones del Consejo. |
|
7. Rendir los informes y comunicados que deban ser del conocimiento de los miembros del |
|
Consejo Electoral, así como aquellos que considere pertinentes. |
|
8 9 |
|
. Informar
a la DEOEPP de las
renuncias de los
integrantes del Consejo
Electoral. . Solicitar a la DEOEPP
los insumos necesarios para el equipamiento de las bodegas electorales que garanticen su correcta operación y seguridad, y mantener
informado a los integrantes del Consejo de las condiciones de equipamiento, mecanismos de operación y medidas de seguridad
de la bodega electoral, así como remitir a la DEOEPP el informe presentado a los integrantes del Consejo. |
|
1 |
|
0.Determinar el lugar que ocupará la bodega electoral para el resguardo y salvaguarda de la documentación electoral, así como designar y aprobar al personal autorizado que contará con acceso a la misma, así como garantizar que se cuente con las condiciones que aseguren la seguridad de la documentación, especialmente de las boletas y paquetes
electorales. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 |
|
1.Informar a los representantes de los partidos políticos y, en su caso, de candidaturas independientes de las propuestas de los lugares y domicilios donde se habrán de instalas las casillas durante la Jornada Electoral, así como coadyuvar en la difusión de las listas definitivas de la ubicación de las casillas. |
|
1 |
|
2.Difundir la Convocatoria a la ciudadanía interesada en participar como observadores y observadoras electorales en el ámbito de su competencia, así como recibir las solicitudes y remitirlas a la DEOEPP. |
|
1 |
|
3.Informar periódicamente a los miembros de los consejos respectivos, el número de solicitudes recibidas y el estado que guardan, así como notificar a la ciudadanía que cumplieron los requisitos previstos en la convocatoria y convocarlos a los cursos
de capacitación respectivos. |
|
1 |
|
4.Desarrollar el procedimiento de planeación y habilitación de espacios para recuento de votos, a partir de los escenarios extremos que pudieran presentarse, así como integrar las propuestas de presupuesto para su remisión a las Direcciones Ejecutivas de Organización y Administración. |
|
1 |
|
5.Convocar a reuniones
de trabajo con los integrantes del Consejo para determinar los criterios a adoptar para dirimir las controversias respecto de la validez o nulidad
de los votos. |
|
1 |
|
6.Realizar un análisis del horario de arribo de los paquetes electorales, a efecto de prever los requerimientos materiales y humanos para la logística y determinación del número de mesas de recepción necesarias, conforme a los criterios previstos
para la elaboración del modelo operativo de recepción de los paquetes electorales (diagrama de flujo) al término de la Jornada Electoral. |
|
1 |
|
7.Elaborar y aprobar
mediante acuerdo el modelo operativo de recepción de los paquetes electorales al término de la jornada electoral; así como la designación de un número suficiente de auxiliares de recepción, traslado, generales y de orientación. 8.Recibir de la DEOEPP la relación de funcionarios de acompañamiento, asesoría y seguimiento en los operativos de recepción de paquetes electorales, así como convocar y asistir a los talleres
de capacitación respecto de la recepción de paquetes electorales, al término de la Jornada Electoral. |
|
1 |
|
19.Garantizar la salvaguarda de los paquetes electorales desde su recepción, durante los cómputos y hasta la conclusión del Proceso Electoral. |
|
2 |
|
0.Convocar a los integrantes del Consejo Electoral al acto de entrega-recepción de material, boletas electorales y demás documentación electoral a los integrantes de sus respectivos consejos, coordinando el operativo para el almacenamiento y llevando un control estricto numerando cada una de las cajas de acuerdo a la documentación que contenga y se indicarán las
condiciones en que se reciben. |
|
2 |
|
1.Desarrollar el procedimiento de verificación de las medidas de seguridad en la documentación electoral en términos del Anexo 4.2 del Reglamento de Elecciones. 2.Vigilar el desarrollo oportuno de los simulacros. |
|
2 |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
2 |
|
3.Recibir de la DEOEPP las contraseñas para entrar al Sistema SIJE del INE además de la capacitación para explorar el sistema, convocar y participar en los simulacros, así como remitir a la DEOEPP la información generada en el sistema respecto a los reportes emitidos. |
|
2 2 |
|
4.Vigilar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Consejo Electoral. 5.Declarar las sesiones especiales permanentes en los términos que señala la normatividad electoral. |
|
2 |
|
6.Verificar durante la Jornada Electoral las medidas de seguridad visibles en la boleta y actas, así como las características y calidad
del líquido indeleble, en la casilla más cercana conforme a las muestras
seleccionadas por el Consejo
General. 7. Dar
seguimiento a los mecanismos de recolección posterior a la Jornada Electoral 8.Verificar que se lleve a cabo la digitalización de las actas de escrutinio y cómputo recabadas durante la Jornada Electoral para garantizar que los integrantes del Consejo cuenten con un juego completo para la reunión de trabajo del martes siguiente a la Jornada. |
|
2 2 |
|
2 3 3 3 |
|
9.Llevar a cabo la reunión de trabajo y sesión extraordinaria en la que se prevea el |
|
escenario de cómputo. 0.Efectuar los cómputos distritales de las elecciones de Gobernador del Estado y de Diputados por ambos principios. 1.Calificar la procedencia o improcedencia del recuento de votación en los términos que señale la normatividad electoral. 2.Informar de manera inmediata al Secretario Ejecutivo del Consejo General sobre la realización del recuento total de votos
respecto de una elección determinada. 3.Ordenar la creación de los Grupos de Trabajo. |
|
3 3 3 |
|
4.Declarar la validez de la elección de Diputados por el principio de mayoría relativa. 5.Expedir la constancia de mayoría y validez a
la fórmula que haya obtenido la mayoría de votos. |
|
3 |
|
6.Integrar los expedientes de las elecciones que corresponda en los términos que establece la normatividad electoral y remitirlos al Consejo General dentro del plazo improrrogable de 24 horas, contadas a partir de la clausura de la sesión de cómputo. 7.Recibir el material electoral posterior a la Jornada electoral en las instalaciones del consejo determinando el lugar para su custodia y resguardo elaborando un inventario del número de cajas máster recibidas así como de un contenido, con apoyo de los integrantes de sus respectivos consejos para su posterior remisión a bodega central IEEZ. |
|
3 |
|
PERFIL |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Terminado |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Geografía Electoral . Cartografía Electoral . Manejo de Office. |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Liderazgo |
|
. Integración de equipos de trabajo; delegación y asignación de tareas. . Organización estratégica para el cumplimiento de metas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Análisis y resolución de problemas . Argumentación oral y escrita . Establecimiento de líneas de trabajo con objetivos . Comunicación eficaz frente a grupos . Trabajo en equipo |
|
0. Manejo de adversidad 1.Iniciativa personal 2. Saber
conducir |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
4 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Consejera o Consejero
Electoral Municipal |
|
Área de Adscripción Consejo Municipal |
|
Grado |
|
Consejero Electoral Municipal |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Consejera o Consejero
Presidente Municipal |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Integrar los Consejos Electorales, apoyar en los cómputos de la |
|
Objetivo |
|
elección de que se trate. |
|
Funciones |
|
1 2 3 |
|
. Concurrir y participar con derecho a voz y voto en los asuntos que se traten en las |
|
sesiones del Consejo. |
|
. Integrar el Consejo respectivo para resolver colegiadamente los asuntos de su competencia; . Formular por escrito proyectos o puntos de acuerdo
y someterlos a la consideración del Consejo respectivo y de las comisiones de las cuales sean parte, para el adecuado y oportuno ejercicio de las
atribuciones y fines del
Instituto; |
|
4 |
|
. Solicitar al Secretario Ejecutivo la inclusión de asuntos en el orden del día, para ello, se anexarán la documentación necesaria para la discusión del asunto que se someta a consideración, en los plazos y tiempos establecidos en el Reglamento de Sesiones de los Consejos Electorales; |
|
5 6 |
|
. Contribuir al buen desarrollo de las
sesiones de los Consejos; . Formular votos particulares, razonados o concurrentes de los asuntos que se discuten en el seno del Consejo; |
|
7 8 |
|
. Integrar
los grupos de trabajo, conforme al
escenario de cómputo, y . Las demás que le faculten la legislación aplicable. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Geografía Electoral 2. Cartografía Electoral 3. Manejo de Office. 4. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Responsabilidad en el manejo de información. . Trabajo en equipo |
|
. Saber conducir. |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Secretaria o Secretario Ejecutivo Municipal |
|
Área de Adscripción Consejo Municipal |
|
Grado |
|
Secretario Ejecutivo Municipal |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Consejera o Consejero
Presidente Municipal |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apegarse a los preceptos
legales que mandata la Constitución Local, las leyes de la materia, así como los acuerdos del Consejo General, y los demás órganos electorales competentes, en materia de Organización Electoral. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1 |
|
. Elaborar y notificar por escrito las convocatorias y orden del día de las sesiones a los integrantes del Consejo Electoral, así como verificar que se reproduzcan y circulen los documentos y anexos necesarios para el estudio y la discusión de los asuntos contenidos en el orden del día, así como recabar los acuses
de
recibo correspondientes. . Participar
en
las sesiones del Consejo
con derecho a voz. |
|
2 3 4 |
|
. Verificar
la asistencia de los integrantes del Consejo y llevar
el registro correspondiente. . Elaborar los proyectos de actas de las sesiones y someterlos a la aprobación de los integrantes del Consejo con
derecho a voto. |
|
5. Informar a los integrantes del Consejo de la correspondencia recibida y de los escritos presentados. |
|
6. Dar seguimiento e informar una vez vencido el plazo, sobre el cumplimiento de los acuerdos y resoluciones del Consejo. |
|
7. Dar fe de lo actuado en las sesiones. |
|
8. Expedir las certificaciones de los documentos que le sean solicitados en las sesiones del Consejo. |
|
9 |
|
. Remitir copia de los acuerdos adoptados dentro del término improrrogable de veinticuatro horas siguientes a la de su aprobación al Consejo General. 0.Asistir a los cursos
de
capacitación para los cuales haya sido convocado. 1.Cumplir las instrucciones del Consejero Presidente y auxiliarlo en sus tareas. 2. Apoyar en el desarrollo del procedimiento de planeación y habilitación de espacios para recuento de votos, a partir de los
escenarios extremos que pudieran presentarse, así |
|
1 1 1 |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
como integrar las propuestas de presupuesto para su remisión a las Direcciones Ejecutivas de Organización y Administración. |
|
1 |
|
3.Asistir a las reuniones
de trabajo con los integrantes del Consejo para determinar los criterios a adoptar para dirimir las controversias respecto de la validez o nulidad
de los votos. |
|
1 |
|
4. Apoyar en el análisis del horario de arribo de los paquetes electorales, a efecto
de prever los requerimientos materiales y humanos para la logística y determinación del número de mesas de recepción necesarias, conforme a los criterios previstos para la elaboración del modelo operativo de recepción de los paquetes electorales (diagrama de flujo) al término de la Jornada Electoral. |
|
1 |
|
5.Adecuar el acuerdo mediante el cual se aprobará el modelo operativo de recepción de los paquetes electorales al término de la jornada electoral; así como la designación de un número suficiente de auxiliares de recepción, traslado, generales
y de orientación. 6.Asistir a los talleres
de capacitación respecto de la recepción de paquetes electorales, al término de la Jornada Electoral. |
|
1 1 1 1 |
|
7.Asistir y documentar el acto de entrega-recepción de material, boletas electorales y demás documentación. 8.Levantar el acta circunstanciada que dé cuenta de la recepción de los paquetes electorales. 9.Levantar la respectiva acta circunstanciada del procedimiento de verificación de las medidas de seguridad en la documentación electoral en términos del Anexo 4.2 del reglamento de Elecciones. |
|
2 2 |
|
0.Asistir a los simulacros, dejando constancia del desarrollo de los
mismos. 1.Asistir a la capacitación para explorar el SIJE, participar en los simulacros, así como remitir a la DEOEPP
la información generada en el sistema respecto a los reportes emitidos. |
|
2 2 |
|
2.Informar respecto del cumplimiento de los acuerdos
adoptados por el Consejo Electoral. 3. Apoyar en el levantamiento del acta circunstanciada al Consejero responsable de llevar la verificación durante la Jornada Electoral de las medidas de seguridad visibles en la boleta y actas,
así como las características y calidad del líquido indeleble, en la casilla más cercana
conforme a las muestras seleccionadas por el Consejo General. 4. Dar
seguimiento a los mecanismos de recolección posterior a la Jornada
Electoral 5.Realizar la captura de los resultados
de las actas de escrutinio y cómputo recibidas en el Consejo Electoral al término de la Jornada Electoral en el Sistema de Sesiones de Cómputos, en el módulo de captura de actas. |
|
2 2 |
|
2 2 2 |
|
6.Elaborar los proyectos de actas de las sesiones especiales del día de la Jornada |
|
Electoral y de los Cómputos. 7.Asistir a la reunión de trabajo y sesión extraordinaria en la que se prevea el escenario de cómputo. |
|
8.Integrar los expedientes de las elecciones que corresponda en los términos que |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
establece la normatividad electoral y remitirlos al Consejo General dentro del plazo improrrogable de 24 horas, contadas a partir de la clausura de la sesión de cómputo. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras Derecho |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Geografía Electoral . Cartografía Electoral . Manejo de Office. |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Liderazgo |
|
. Integración de equipos de trabajo; delegación y asignación de tareas. . Organización estratégica para el cumplimiento de metas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Análisis y resolución de problemas . Argumentación oral y escrita . Establecimiento de líneas de trabajo con objetivos . Comunicación eficaz frente a grupos . Trabajo en equipo |
|
0. Manejo de adversidad 1.Iniciativa personal 2. Saber
conducir |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
5 6 |
|
. Confiabilidad . Tolerancia |
|
4 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Electoral Jurídico Distrital |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos |
|
Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
C |
|
Puesto Superior |
|
Inmediato Coordinadora o Coordinador adscrito a la Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Brindar apoyo jurídico a los Consejos Distritales y Municipales Electorales a efecto de que atiendan
de manera eficaz y eficiente los asuntos jurídico-electorales que se les
presenten. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 3 |
|
. Brindar asesoría a los Consejos Distritales y Municipales Electorales en materia |
|
jurídico electoral. |
|
. Coadyuvar con el Secretario Ejecutivo
del Consejo Distrital y Municipal Electoral en el trámite de medios de impugnación. . Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular
del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Áreas de |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras Derecho |
|
conocimiento Derecho Electoral y Constitucional |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de |
|
Experiencia |
|
Preferentemente 1 año en asuntos
contenciosos. |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
1 2 3 4 |
|
. Constitución Política Federal y Local . Legislación y normatividad nacional y local en materia electoral . Manejo
de Office . Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Trabajo en equipo |
|
. Planeación y organización . Capacidad de síntesis, análisis e interpretación. . Redacción . Argumentación Jurídica . Cumplimiento de objetivos |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS
Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Coordinadora o Coordinador Distrital de Organización |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Coordinadora o Coordinador Regional Electoral Central de Organización |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Ejecutar en el distrito electoral a su cargo,
las funciones operativas de instalación de los Consejos Electorales; los recorridos de concertación y |
|
examinación de los lugares de ubicación de casillas; |
|
realizar |
|
propuestas de mecanismos de recolección, así como de los modelos de recepción de expedientes de casilla; participar en la instalación, acondicionamiento y operación de bodegas electorales; participar en los procedimientos de recepción de documentación y material
electoral, conteo, sellado, agrupamiento de boletas y distribución de paquetes electorales; y en las sesiones de cómputos electorales. |
|
Objetivo |
|
Funciones |
|
1. Efectuar las actividades de ubicación e instalación de los Consejos Electorales del |
|
distrito electoral a su cargo. |
|
2 |
|
. Acompañar y coadyuvar con los integrantes de las Juntas Distritales del INE en los recorridos de concertación y examinación de los lugares de ubicación de casillas y opinar respecto a su ubicación, llenando los formatos respectivos para su remisión al coordinador regional central. |
|
3 |
|
. Proponer al Coordinador
Regional las observaciones que considere pertinentes derivado de los recorridos y visitas de examinación a los lugares donde se instalarán las casillas electorales. |
|
4 5 |
|
. Apoyar en la instalación, operación y equipamiento de las
bodegas electorales. . Examinar los espacios de uso común otorgados por las autoridades estatales y municipales para ser sorteados entre los partidos políticos y candidatos independientes. . Elaborar el catálogo de los espacios de uso común en medio físico y electrónico, que serán sorteados en su distrito. |
|
6 7 |
|
. Apoyar en el seguimiento de los simulacros del SIJE que realicen las Juntas Distritales a través de los capacitadores asistentes electorales locales y dar seguimiento en la instalación e integración de mesas directivas de casilla. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS
Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
8 9 1 1 |
|
. Apoyar en la bodega electoral central del IEEZ en la clasificación, conteo y |
|
acondicionamiento del material electoral que será
reutilizado. . Apoyar en los operativos de recepción, conteo, sellado agrupamiento de boletas e integración de los paquetes electorales. 0.Auxiliar al Coordinador Regional en la entrega de la documentación y materiales electorales en las Juntas Distritales del INE y municipios que
determine. 1.Proponer al Coordinador Regional los tipos de mecanismos de recolección de paquetes electorales que considere idóneos en su distrito, previo a ser aprobados por las Juntas Distritales. |
|
1 1 1 |
|
2.Auxiliar a los coordinadores regionales en las capacitaciones y simulacros en materia de organización electoral, previendo los insumos y espacios
necesarios para su realización. 3.Ejecutar y dar seguimiento a las actividades en materia de organización de acuerdo con el calendario que realice la Dirección. 4.Realizar con apoyo de los técnicos en sistemas pertenecientes a su distrito, los diagramas de flujo de recepción de los paquetes electorales posterior a la Jornada Electoral para ser remitidos a la DEOEPP
del IEEZ. |
|
15.Apoyar en la logística para ejecutar los modelos de recepción de paquetes electorales una vez concluida la Jornada Electoral. |
|
1 |
|
6. Apoyar en la recolección de paquetes electorales con expedientes de casilla, material electoral, archivos administrativos y toda aquella documentación que obre en poder de los consejos electorales para ser trasladados y resguardados en la bodega electoral central del IEEZ. |
|
1 |
|
7.Entregar a la Presidencia del Consejo Distrital los reportes que genere el Sistema de Información de la Jornada Electoral (SIJE) con la finalidad de dar cuenta al Consejo la información que se genere el día de la Jornada Electoral, sobre la instalación e integración de las mesas directivas de casilla, presencia de representantes de partidos políticos y/o candidatos independientes, así como de observadores electorales e incidentes que pudieran suscitarse. |
|
18.Clasificar el material electoral utilizado en las casillas electorales para su posterior remisión a la bodega
central. |
|
19.Apoyar en la sesión de cómputo. |
|
20.Elaborar y remitir con la periodicidad que se indique, los informes de avances, sobre las actividades encomendadas. |
|
21.Apoyar al coordinador regional en la clausura de los consejos electorales y entrega del espacio físico donde se instaló el consejo electoral. |
|
22. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS
Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Geografía Electoral . Cartografía Electoral . Manejo de Office. |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Organización estratégica para el cumplimiento de metas. . Capacidad analítica y de síntesis. . Argumentación oral y escrita . Responsabilidad en el manejo de información. . Trabajo en equipo . Manejo de adversidad . Iniciativa
personal . Saber conducir |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
3 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Informático Distrital |
|
Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
|
Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Logística y Mantenimiento |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Dar soporte en materia de informática al Consejo Distrital a través del uso y mantenimiento adecuado de las herramientas informáticas, elaboración de documentos y captura de datos para la alimentación de los programas de seguimiento y apoyo de proceso
electoral. Funciones |
|
Objetivo |
|
1 2 3 4 |
|
. Captura de datos y manejo de reportes
de los sistemas de apoyo y seguimiento del |
|
proceso electoral. |
|
. Enviar y recibir
a través de Intranet, documentación del Consejo Distrital a oficinas centrales y viceversa. . Mantenimiento preventivo, correctivo, físico y lógico del equipo de cómputo instalado en el Consejo Distrital. . Dar respuesta en caso de fallas en equipos de cómputo de los municipios pertenecientes a su Distrito. |
|
5. Coordinar el acopio, captura, digitalización y verificación PREP en su Consejo
Distrital. 6. Coordinar en su caso la
captura en el Sistema de Sesiones
de Cómputo. 7. Dar soporte en materia de informática al Consejo Distrital. 8. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Licenciatura |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Preferentemente configuración |
|
en y |
|
Ingeniería en Sistemas |
|
Trunca o Terminada
Computacionales carrera afín. |
|
o |
|
mantenimiento |
|
de |
|
equipo de cómputo, |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Manejo de software de |
|
oficina Web. |
|
y |
|
navegador |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1. Lo correspondiente a la capacitación del PREP. 2. Manejo de software de oficina
y navegador Web. 3. Preferentemente soporte técnico a usuarios. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Trabajo en equipo. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Cumplimiento de objetivos. . Orientación del trabajo a resultados. |
|
. Integración de equipos de trabajo. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Auxiliar Administrativa Distrital |
|
Área de Adscripción Consejo Electoral Distrital |
|
Grado |
|
Auxiliar Distrital |
|
Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Consejera o Consejero
Presidente Distrital |
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DESCRIPCIÓN |
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Apoyar en las tareas administrativas y en su caso operativas, para asegurar que las actividades del Consejo Distrital se cumplan en tiempo |
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Objetivo |
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y forma. |
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Funciones |
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1 2 3 4 5 |
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. Elaborar y recibir la correspondencia dirigida al Consejo Distrital . Atender la comunicación telefónica . Archivar la documentación recibida y registrar
su atención . Elaborar, en su
caso, un informe de las actividades realizadas . Asistir a los cursos
de capacitación y simulacros en materia de organización electoral. |
|
6. Apoyar en las sesiones del consejo
electoral. |
|
7 |
|
. Apoyar a la Secretaría Ejecutiva en la notificación de Acuerdos, Sesiones y Resoluciones a los representantes de partidos políticos y en su caso candidaturas independientes. |
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8 9 1 |
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. Apoyar en la recepción de la documentación electoral . Auxiliar en la operación de las mesas receptoras 0.Auxiliar en la integración de los grupos de trabajo que operan durante las sesiones de cómputo. |
|
1 |
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1.Auxiliar a la Secretaría Ejecutiva en la integración del Archivo administrativo para su remisión a la Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos. 2. Las demás que le encomiende la o el titular
del Consejo Distrital |
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1 |
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PERFIL |
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Requisitos Académicos |
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Nivel de Estudios Secundaria |
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Grado de Avance Terminada |
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Carreras |
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Áreas de conocimiento Computación |
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Experiencia Laboral |
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1 |
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CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
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Años de Experiencia No aplica |
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CONOCIMIENTOS |
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1 2 3 |
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. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Manejo de Office. . Ambiente Web. |
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HABILIDADES |
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1 2 3 |
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. Integración a equipos de trabajo. . Argumentación oral y escrita. . Responsabilidad en el manejo de información. |
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ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad. |
|
. Responsabilidad. . Actitud de servicio. . Proactividad. . Confiabilidad. . Tolerancia. |
|
2 |
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CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Técnica o Técnico Informático Municipal |
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Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
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Grado |
|
Técnico Electoral C |
|
Nivel o Categoría |
|
Puesto |
|
Inmediato |
|
Superior |
|
Coordinadora o Coordinador de Logística y Mantenimiento |
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DESCRIPCIÓN |
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Dar soporte en materia de informática al Consejo Municipal a través del uso y mantenimiento adecuado de las herramientas informáticas, elaboración de documentos y captura de datos para la alimentación de los programas de seguimiento y apoyo de proceso
electoral. Funciones |
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Objetivo |
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1 2 3 4 |
|
. Captura de datos y manejo de reportes
de los sistemas de apoyo y seguimiento del |
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proceso electoral. |
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. Enviar y recibir
a través de Intranet, documentación del Consejo Municipal a oficinas centrales y viceversa. . Mantenimiento preventivo, correctivo, físico y lógico del equipo de cómputo instalado en el Consejo Municipal. . Coordinar el acopio, captura, digitalización y verificación PREP en su Consejo Municipal. |
|
5. Coordinar en su caso la
captura en el Sistema de Sesiones
de Cómputo. 6. Dar soporte en materia de informática al Consejo Municipal. 7. Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
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PERFIL |
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Requisitos Académicos |
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Nivel de Estudios Bachillerato |
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Grado de Avance |
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Carreras |
|
Áreas de conocimiento |
|
Preferentemente configuración |
|
en y |
|
Terminado |
|
mantenimiento |
|
de |
|
equipo de cómputo, Manejo de software de |
|
1 |
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CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
oficina Web. |
|
y |
|
navegador |
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Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
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CONOCIMIENTOS |
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1. Lo correspondiente a la capacitación del PREP. 2. Manejo de software de oficina
y navegador Web. 3. Preferentemente soporte técnico a usuarios. |
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HABILIDADES |
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1 2 3 4 5 6 |
|
. Trabajo en equipo. . Organización del tiempo e información. . Resolución de problemas. . Cumplimiento de objetivos. . Orientación del trabajo a resultados. |
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. Integración de equipos de trabajo. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Creatividad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
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2.Tolerancia |
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2 |
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CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
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IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
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Puesto |
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Técnica o Técnico Municipal de Organización |
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Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos |
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Grado |
|
Técnico Electoral B |
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Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Coordinadora o Coordinador Regional Electoral Central de Organización |
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DESCRIPCIÓN |
|
Ejecutar en el municipio a su cargo, las funciones operativas inherentes a la instalación del Consejo Municipal; participar en los recorridos de concertación y examinación de los lugares de ubicación de casillas; realizar propuestas de mecanismos de recolección, así como del modelo de recepción de expedientes de casilla; participar en la instalación, acondicionamiento y operación de la bodega electoral; y en la sesión de cómputo municipal. |
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Objetivo |
|
Funciones |
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1 2 |
|
. Efectuar las actividades operativas inherentes a la instalación del Consejo Municipal. . Acompañar y coadyuvar con los integrantes de las Juntas Distritales del INE en los recorridos de concertación y examinación de los lugares de ubicación de casillas y opinar respecto a su ubicación, llenando los formatos respectivos para su remisión al coordinador distrital y regional. |
|
3 |
|
. Proponer al Coordinador
Regional las observaciones que considere pertinentes derivado de los recorridos y visitas de examinación a los lugares donde se instalarán las casillas electorales |
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4 5 |
|
. Apoyar en la instalación, operación y equipamiento de la bodega electoral. . Examinar los espacios de uso común otorgados por la autoridad municipal para ser sorteados entre los partidos políticos y candidatos independientes. . Elaborar el catálogo de los espacios de uso común, que serán sorteados en el consejo municipal a su cargo. |
|
6 7 |
|
. Apoyar en el seguimiento de los simulacros del SIJE que realicen las Juntas Distritales a través de los capacitadores asistentes electorales locales y dar seguimiento en la instalación e integración de mesas directivas de casilla. |
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8. Apoyar en la bodega electoral central del IEEZ en la clasificación, conteo y |
|
acondicionamiento del material electoral que será
reutilizado. |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
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9 1 1 |
|
. Apoyar en los operativos de recepción, conteo, sellado agrupamiento de boletas e |
|
integración de los paquetes electorales. 0.Auxiliar al Coordinador Regional en la entrega de la documentación y materiales electorales en las Juntas Distritales del INE. 1.Proponer al Coordinador distrital y Regional los tipos de mecanismos de recolección de paquetes electorales que considere idóneos en su municipio,
previo a ser aprobados
por las Juntas Distritales. |
|
1 |
|
2.Auxiliar al coordinador distrital y regional en las capacitaciones y simulacros en materia de organización electoral, previendo los insumos y espacios necesarios para su realización. |
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13.Ejecutar y dar seguimiento a las actividades en materia de organización de acuerdo con el calendario que realice la Dirección. |
|
1 |
|
4.Realizar con apoyo del técnico en sistemas el diagrama de flujo de recepción de los paquetes electorales posterior a la Jornada
Electoral, para ser
remitido a la DEOEPP del IEEZ. |
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15.Apoyar en la logística para ejecutar el modelo de recepción de paquetes electorales una vez concluida la Jornada Electoral. |
|
1 |
|
6. Apoyar en la recolección de paquetes electorales con expedientes de casilla, material electoral, archivo administrativo y toda aquella documentación que obre en poder del consejo electoral municipal para ser trasladados y resguardados en la bodega electoral central del IEEZ. |
|
1 |
|
7.Entregar a la Presidencia del Consejo Municipal los reportes que genere el Sistema de Información de la Jornada Electoral (SIJE) con la finalidad de dar cuenta al Consejo la información que se genere el día de la Jornada Electoral, sobre la instalación e integración de las mesas directivas de casilla, presencia de representantes de partidos políticos y/o candidatos independientes, así como de observadores electorales e incidentes que pudieran suscitarse. |
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18.Clasificar el material electoral utilizado en las casillas electorales para su posterior remisión a la bodega
central. |
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19.Apoyar en la sesión de cómputo |
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20.Elaborar y remitir con la periodicidad que se indique, los informes de avances, sobre las actividades encomendadas. |
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21.Apoyar al coordinador regional en la clausura de los consejos electorales y entrega del espacio físico donde se instaló el consejo electoral. |
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22. Las demás que le encomiende su superior inmediato
y la o el titular del área. |
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PERFIL |
|
2 |
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CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance Terminado |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Geografía Electoral, Cartografía. |
|
Experiencia Laboral Años de Experiencia Preferentemente 1 Proceso Electoral |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Geografía Electoral . Cartografía Electoral . Manejo de Office. |
|
. Ambiente Web |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 |
|
. Integración a equipos de trabajo. |
|
. Organización estratégica para el cumplimiento de metas. . Responsabilidad en el manejo de información. . Saber conducir |
|
ACTITUDES |
|
|
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
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3 |
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CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
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Puesto |
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Auxiliar Administrativa Municipal |
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Área de Adscripción Consejo Electoral Municipal |
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Grado |
|
Auxiliar Municipal |
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Nivel o Categoría Puesto Inmediato Superior |
|
Consejera o Consejero
Presidente Municipal |
|
DESCRIPCIÓN |
|
Apoyar en las tareas administrativas y en su caso, operativas para asegurar que las actividades del Consejo Municipal se cumplan en |
|
Objetivo |
|
tiempo y forma. |
|
Funciones |
|
1 2 3 4 5 |
|
. Elaborar y recibir la correspondencia dirigida al Consejo Municipal . Atender la comunicación telefónica . Archivar la documentación recibida y registrar
su atención . Elaborar, en su
caso, un informe de las actividades realizadas . Asistir a los cursos
de capacitación y simulacros en materia de organización electoral. |
|
6. Apoyar en las sesiones del consejo
electoral. |
|
7 |
|
. Apoyar a la Secretaría Ejecutiva en la notificación de Acuerdos, Sesiones y Resoluciones a los representantes de partidos políticos y en su caso candidaturas independientes. |
|
8 9 1 |
|
. Apoyar en la recepción de la documentación electoral . Auxiliar en la operación de las mesas receptoras 0.Auxiliar en la integración de los grupos de trabajo que operan durante las sesiones de cómputo. |
|
1 |
|
1.Auxiliar a la Secretaría Ejecutiva en la integración del Archivo administrativo para su remisión a la Dirección Ejecutiva de Organización Electoral y Partidos Políticos. 2. Las demás que le encomiende la o el titular
del Consejo Municipal. |
|
1 |
|
PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Nivel de Estudios Secundaria |
|
Grado de Avance Terminada |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Computación. |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia No aplica |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Legislación y normatividad nacional y local en materia
electoral. . Manejo de Office. . Ambiente Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Argumentación oral y escrita. . Responsabilidad en el manejo de información. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de servicio . Proactividad . Confiabilidad . Tolerancia |
|
2 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO |
|
Puesto |
|
Acopiador, Capturista, Digitalizador y Verificador PREP |
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Área de Adscripción Dirección Ejecutiva de Sistemas Informáticos |
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Grado |
|
Técnico Electoral |
|
Nivel o Categoría |
|
B |
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Puesto Superior |
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Inmediato Técnica o Técnico Distrital/ Técnica o Técnico Municipal/ Coordinadora o Coordinador PREP |
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DESCRIPCIÓN |
|
Acopiar, capturar, digitalizar y verificar actas de escrutinio y cómputo a través del Programa de Resultados Electorales Preliminares, atendiendo la capacitación y participando en las pruebas y simulacros PREP, para la difusión inmediata de los
resultados. Funciones |
|
Objetivo |
|
1. Recibir y aprobar la capacitación correspondiente al PREP. 2. Dar seguimiento al proceso técnico operativo PREP. 3. Participar en las pruebas y simulacros del Programa de Resultados Electorales Preliminares. |
|
4. Acopiar el sobre PREP. |
|
5. Capturar los datos del acta de escrutinio y cómputo en el Sistema Informático de Resultados Electorales Preliminares. |
|
6 7 8 9 1 1 |
|
. Digitalizar
actas PREP. . Verificar
captura/digitalización de las actas
PREP. . En
su caso, recibir capacitación correspondiente al sistema de Sesiones
de Cómputo. . En
su caso, capturar datos en el sistema
de Sesiones de Cómputo. 0.En su caso, dar seguimiento al plan de seguridad y plan de continuidad PREP. 1.Las demás que le encomiende su superior inmediato y la o el titular del área. |
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PERFIL |
|
Requisitos Académicos |
|
Nivel de Estudios Bachillerato |
|
Grado de Avance |
|
Carreras |
|
Áreas de conocimiento Manejo de software de oficina y Navegadores Web |
|
Terminado |
|
1 |
|
CATÁLOGO DE CARGOS Y PUESTOS
DE PRESTADORES DE SERVICIOS PARA PROCESO ELECTORAL |
|
Experiencia Laboral |
|
Años de Experiencia |
|
CONOCIMIENTOS |
|
1 2 3 |
|
. Lo correspondiente a la capacitación PREP. . Manejo
de software de oficina. . Manejo
de Navegador Web. |
|
HABILIDADES |
|
1 2 3 4 5 6 7 |
|
. Integración a equipos de trabajo. . Cumplimiento de objetivos. . Uso eficiente del tiempo. . Asunción y cumplimiento de labores
diversas. . Esmero y
diligencia en el cumplimiento de sus labores. . Responsabilidad en el manejo
de información. . Integración de equipos de trabajo. |
|
ACTITUDES |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 |
|
. Integridad |
|
. Responsabilidad . Actitud de
servicio . Proactividad . Asertividad . Compromiso . Solidaridad . Confiabilidad . Disponibilidad 0.Adaptabilidad 1.Constancia |
|
2.Tolerancia |
|
2 |
